Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Никто не выйдет на пенсию по возрасту в 2023 году. Как так получилось». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионная реформа в России привела к изменению графика выхода на пенсию. Каждый год устанавливается определенный возраст, по достижении которого граждане имеют право на пенсию; таблица выхода на пенсию по годам рождения на 2023 год содержит информацию о возрасте, необходимом для назначения пенсии.
Проведенная в России пенсионная реформа изменила систему государственного пенсионного обеспечения. Теперь все пенсионеры имеют право на социальную пенсию, которая выплачивается в зависимости от продолжительности трудового стажа и размера оплаты труда. В данной таблице вы можете определить размер социальной пенсии и узнать, выплачивается ли она каждому пенсионеру.
В ходе реформы пенсионной системы были внесены следующие изменения: повышение пенсионного возраста, увеличение страхового стажа, изменение видов расчета пенсии, установление коэффициентов роста для государственных служащих, учителей и врачей.
В настоящее время возраст выхода на пенсию в России повышается постепенно: в 2023 году он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Таким образом, выход на пенсию будет происходить позже, чем раньше.
Чтобы рассчитать размер своей пенсии, можно воспользоваться Калькулятором Пенсионного фонда. Для этого необходимо предоставить информацию о своей заработной плате и стаже. Калькулятор производит расчет и выводит примерный размер пенсии.
Пенсионная реформа в России вызвала много вопросов у населения. Если у вас возникли вопросы, вы можете обратиться к юристу, который разбирается в сложностях и предоставит вам полную информацию.
Новые критерии для получения пенсии
С 1 сентября 2023 года вступят в силу новые правила для получения пенсии по старости. В результате реформы пенсионной системы будут введены следующие критерии:
— Увеличение возраста для выхода на пенсию. С 2023 года минимальный возраст для получения пенсии составит 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. Постепенно возраст будет увеличиваться, чтобы уравняться к 2030 году на уровне 67 лет для обоих полов.
— Условие накопления страхового стажа. Для получения пенсии необходимо накопить определенный страховой стаж. С 2023 года этот стаж составит 15 лет. То есть, чтобы получить пенсию, необходимо отработать не менее 15 лет.
— Введение системы накопительной пенсии. Вместе с обязательной пенсией по старости, вводится возможность накопления дополнительных средств на накопительный пенсионный счет. Граждане смогут добровольно вносить деньги на этот счет и получить дополнительную пенсию в будущем.
Новые критерии для получения пенсии направлены на приведение пенсионной системы в соответствие с демографическими и финансовыми реалиями. Они позволят обеспечить устойчивость пенсионной системы и увеличить размеры пенсий для будущих пенсионеров.
Как будет осуществляться переход на новые правила
Переход на новые правила пенсионных выплат по старости будет осуществляться поэтапно.
По данным Пенсионного фонда России, первый этап перехода начнется с 1 сентября 2023 года. В этот период будут применяться новые правила для определения возраста выхода на пенсию и назначения размера пенсии по старости.
На этом этапе возраст выхода на пенсию для мужчин будет увеличен с 60 до 65 лет, а для женщин — с 55 до 60 лет. Однако, для тех, кто уже достигнет пенсионного возраста к 1 сентября 2023 года, изменения не затронут. То есть, если человек достиг пенсионного возраста до указанной даты, он сможет выйти на пенсию по старым правилам.
Для тех, кто не достигнет пенсионного возраста к 1 сентября 2023 года, но уже подает заявление на пенсию до этой даты, будет установлен переходной период. В течение этого периода будет возможность выбора — оставить правила, действующие до 1 сентября 2023 года, или принять новые правила и выйти на пенсию по ним.
Второй этап перехода на новые правила начнется с 1 января 2024 года. На этом этапе возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин будет увеличен до 65 лет.
Третий этап перехода будет зависеть от уровня увеличения средней продолжительности жизни в России. Он будет реализован после 2028 года с учетом прогнозных данных о средней продолжительности жизни и будет направлен на поддержание уровня социальной защищенности пенсионеров.
Документы для получения пенсии
Для получения пенсии по старости с 1 сентября 2023 года необходимо предоставить следующие документы:
— Паспорт гражданина Российской Федерации;
— Страховое свидетельство государственного образца, подтверждающее стаж работы;
— Свидетельство о рождении;
— Свидетельство о браке или о его расторжении (при наличии);
— Справка о доходах за последние 12 месяцев;
— Документы, подтверждающие право на льготы или дополнительные выплаты;
— Заявление о назначении пенсии, заполненное по установленной форме;
— Другие необходимые документы, указанные в законодательстве Российской Федерации.
При подаче документов в пенсионный фонд необходимо убедиться, что все документы заполнены корректно и предоставлены в полном объеме. Наличие всех необходимых документов позволит облегчить процесс получения пенсии и сократить время рассмотрения заявления.
Действующий график (сценарий, смягченный Путиным)
По предложению президента установили переходный период с введением особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на заслуженный отдых по старому законодательству в ближайшие 2 года — в 2019 и 2020 гг. Они смогли оформить данный отдых на 6 месяцев раньше новых дат и требований. Обновленный график выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе действует в период с 01.01.2019 по 01.12.2028 г. Далее все граждане станут пенсионерами в соответствии с повышенным на 5 лет возрастом. Льготники сохранили условия оформления заслуженного отдыха, предложенные правительством, но с отсрочкой на 5 лет. Для этой отсрочки действует переходный период, установленный президентом. После набора необходимого стажа врачи и учителя работают еще для получения статуса пенсионеров и назначения выплат.
Кто может уйти на пенсию досрочно по новому закону в 2023 году
Пенсия по старости может быть назначена и ранее общеустановленного пенсионного возраста, если на это имеются законные основания. Право на досрочное пенсионное обеспечение будет предусмотрено и в 2023 году.
Пойти досрочно на пенсию могут:
- работники льготных профессий, перечень которых закреплен в так называемых Списках № 1 и № 2 (это работы, осуществляемые во вредных, опасных и тяжелых условиях);
- работники «малых списков» — медработники, рабочие локомотивных бригад, учителя и преподаватели, водители общественного транспорта и т.д.;
граждане с большим стажем работы — не менее 37 лет у женщин и 42 лет у мужчин; - имеющие стаж работы в северных регионах России (отработавшие 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных к КС районах);
- безработные предпенсионеры, увольнение которых с последнего места работы произошло из-за ликвидации предприятия или сокращения штата сотрудников;
- многодетные мамы, родители и опекуны детей-инвалидов;
- инвалиды по зрению 1 группы и многие другие.
Какой возраст считается пенсионным в России в 2023 году и как рассчитывается размер пенсии
В России в 2023 году пенсионным возрастом считается 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Для того чтобы получать пенсию, необходимо также иметь определенный стаж работы. В 2023 году стаж должен быть не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
Размер пенсии рассчитывается исходя из суммы пенсионных накоплений, а также социальной доплаты и возможной добавки за выслугу лет. Социальная доплата может быть предоставлена пенсионерам, которые имеют низкий уровень дохода или находятся в тяжелых жизненных условиях.
Пенсионная добавка за выслугу лет рассчитывается в зависимости от количества отработанных лет. Чем больше лет работы, тем большую сумму можно получать в виде пенсионной добавки.
Размер пенсии и возможные добавки можно узнать, обратившись в пенсионный фонд или воспользовавшись соответствующими онлайн-сервисами.
Таблица выхода на пенсию с 2022 года в районах Крайнего Севера
«Северные» пенсии в СССР и позднее в России были больше по размеру и наступали раньше, чем у тружеников средней полосы и юга. Женщины получали право выхода на пенсию в 50 лет, мужчины – в 55. Новый закон сохранил пятилетнюю разницу в показателе пенсионного возраста «северян» и всех остальных. Но сам по себе трудоспособный возраст тружеников Крайнего Севера также вырос на 5 лет. Теперь он составляет 55/60 лет для женщин и мужчин соответственно.
И точно так же для тех, кому в 2022 году оставалось «доработать до пенсии» от нескольких месяцев до четырех лет, предусмотрено поэтапное, льготное повышение пенсионного возраста. Оно отражено в нижеследующей таблице.
|
Мужчины/женщины |
Год получения права на северную пенсию |
||
|
Дата рождения |
Новый пенсионный возраст |
По старому законодательству |
По новому законодательству |
|
1964/1969 |
55,5/50,5 |
2019 |
2019-2020 |
|
1965/1970 |
56,5/51,5 |
2020 |
2021-2022 |
|
1966/1971 |
58/53 |
2021 |
2024 |
|
1967/1972 |
59/54 |
2022 |
2026 |
|
1968/1973 |
60/55 |
2023 |
2028 |
Кому полагается досрочная пенсия
Одна категория досрочного выхода на пенсию описана выше – те, кто отработал 42/37 лет и прожил 60/55 лет, получают право стать пенсионером, если до официального срока остаётся не более двух лет.
Такое же право имеют те, кто не могут найти работу (был уволен из-за ликвидации компании или сокращению штатов), а им осталось до официального срока не более двух лет – по решению службы занятости. Это условие существовало и до реформы. У таких предпенсионеров есть выбор – они могут пока не оформлять пенсию, а получать спец. безработное пособие в размере 12,8 тыс. руб.
Третья категория льготного возраста – дальневосточники и жители дальнего севера. У них также установлен поэтапный досрочный выход на пенсию (на 5 лет) с ориентиром 60/55 лет. Но это применяется при достижении обязательного северного стажа (который остаётся прежним) – 20/15 полных лет, соответственно для КС, ДВ и для приравненных территорий.
Остаётся прежним страх. стаж – 25/20 лет для м/ж. Эта категория тоже выходит на новые сроки по графику.
Четвёртая категория льготников – не установлен график и новые пенсионные сроки для малых северных народов и матерей-северянок с минимум двумя детьми. Для них ничего не изменилось.
Пятая категория – матери с тремя и более детьми. Они становятся пенсионерками на 3 и 4 года до наступления нового срока – соответственно, если детей трое или четверо и все воспитывались матерью до восьми лет.
Пятидетная мать – пенсионерка с 50 лет, как и ранее.
Перечисленные категории матерей должны отработать 15 лет и иметь 23,4 баллов ИПК.
Трёхдетные матери становятся пенсионерками не позже 57 лет, а четырёхдетные – не позже 56.
Пенсионный возраст в Европе
В Европейских странах действуют разные условия выхода на пенсию и пенсионные системы, но разброс пенсионных возрастов не очень большой. Еврокомиссия обсуждает планы выхода на 70-летний пенсионный рубеж к 2060г.
Нижняя граница для женщин – в Беларуси (58 лет). Верхняя – 67 лет в ряде стран (Норвегия, Италия, Исландия, Греция).
Для мужчин нижняя планка находится пока на уровне 60 лет – в Словении, частично на Украине. Верхняя – 69,5 лет в Албании, далее по 67 – в Норвегии, Италии, Исландии, Израиле, Греции.
В настоящее время проходят пенсионные реформы в Австрии, Азербайджане, Беларуси, Болгарии, Великобритании, Германии, Латвии, Литве, Молдове, Польше, России, Румынии, Сербии, Украине, Франции, Эстонии.
Это интересно: Единственной страной, снизившей в последние годы пенсионную планку, является Польша. С 2017 г планка опустилась с 67 лет до 60.
Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.
Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.
Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.
Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин
При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет на вычет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| От 3 лет 9 месяцев | -3 года | |
| От 4 лет | -4 года | |
| От 5 лет | -5 лет | -5 лет |
| От 6 лет | -6 лет | -6 лет |
| От 7 лет | -7 лет | -7 лет |
| От 7 лет 6 месяцев | -10 лет | |
| От 8 лет | -8 лет | |
| От 9 лет | -9 лет | |
| От 10 лет | -10 лет |
Возраст выхода на пенсию в 2023 году
С учетом поправок, внесенных в законодательство, страховую пенсию по старости по общим правилам назначают женщинам с 60 лет и мужчинам с 65. Однако на первых этапах реформы пенсионный возраст несколько ниже, что зависит от даты рождения гражданина. Параметры определяются по следующей таблице:
Используемые в таблице сокращения: ДР — дата рождения, п. — полугодие, ПВ — пенсионный возраст.
Из таблицы видно, что в 2023 году не предусмотрен выход на пенсию на общих основаниях. Обратиться за назначением выплат можно только тем, кто имеет право на льготное назначение пенсии. Например, медработникам, преподавателям, водителям общественного транспорта, работникам вредных и тяжелых производств и так далее.
Кроме того, в 2023 году можно воспользоваться льготой, дающей право стать пенсионером на 2 года раньше срока тем, кто имеет продолжительный стаж работы. Такая льгота предоставляется при наличии 37 лет стажа у женщин и 42 лет у мужчин.
Влияние изменений пенсионного возраста на экономику
Изменение пенсионного возраста имеет значительное влияние на экономику страны. Введение новых правил о выходе людей на пенсию в 2023 году предполагает увеличение пенсионного возраста для мужчин. Это приведет к различным последствиям для экономики.
Во-первых, увеличение пенсионного возраста позволяет государству снизить расходы на выплату пенсий. Поскольку люди будут выходить на пенсию позже, они будут работать и платить налоги дольше. Это означает, что государство сможет сохранить больше средств, которые можно будет использовать для развития экономики страны.
Во-вторых, изменение пенсионного возраста может повлиять на рынок труда. Увеличение пенсионного возраста означает, что люди будут продолжать работать дольше. Это может привести к увеличению конкуренции на рынке труда, особенно для молодых людей, которым будет сложнее найти работу. Однако, это также может привести к росту опыта и производительности работников, что положительно скажется на экономике в долгосрочной перспективе.
В-третьих, изменение пенсионного возраста может повлиять на поколения. Большее количество людей будет вынуждено работать дольше, чтобы получить пенсию. Это может повлиять на перераспределение ресурсов между поколениями. Молодые люди могут столкнуться с большими трудностями при получении доступа к жилью, образованию и здравоохранению, так как более старшие поколения будут продолжать занимать рабочие места и потреблять ресурсы.
В целом, изменение пенсионного возраста оказывает значительное воздействие на экономику. Оно может помочь сэкономить государственные ресурсы и способствовать развитию страны. Однако, оно также может вызвать проблемы на рынке труда и создать неравенство между поколениями. Правительство должно учитывать все эти факторы при принятии решения об изменении пенсионного возраста и разрабатывать социальные программы, которые помогут минимизировать возможные негативные последствия для экономики и общества в целом.