Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как выбрать негосударственный пенсионный фонд». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сегодня на рынке действует множество НПФ, предлагающих разные условия, доходность и инвестиции в различные объекты. При этом спрос на услуги данных учреждений повышает предложение — это обуславливает высокую конкуренцию на рынке. Сделать выбор в пользу эффективно работающего и надежного фонда помогают рейтинги, составляемые экспертами на базе сложной методологии. Рейтинг доходности негосударственных пенсионных фондов определяет, в какой мере данное учреждение способно выполнить взятые на себя обязательства по отношению к вкладчику. Главный критерий рейтинга — доходность НПФ или объем прибыли, который фонд получает по итогам управления пенсионными накоплениям своих клиентов. Рейтинг надежности негосударственных пенсионных фондов, напротив, в приоритет ставит стабильность учреждения и способность противостоять актуальным рискам.
Государственная пенсия российских граждан состоит из двух частей — страховой и накопительной. До 2014 года работодатели перечисляли в пенсионный фонд РФ (ПФР) 6% от заработка на формирование накопительной пенсии работников. Все, у кого есть накопленные до 2014 года средства на пенсионном счете, имеют возможность направить ее в негосударственной пенсионный фонд. НПФ инвестирует эти средства и, в случае получения инвестиционного дохода, у клиентов растут пенсионные накопления, которые впоследствии увеличат пенсию.
Граждане или предприятия могут самостоятельно делать взносы в НПФ, которые фонд также инвестирует, и в результате человек по выходе на пенсию будет получать не только государственную пенсию, но и дополнительную — добровольную негосударственную.
Получить накопительную часть пенсии из НПФ можно не только в виде самой пенсии, но и единовременной или срочной выплаты по достижении пенсионных оснований — возраста, стажа и так далее.
Варианты проявления выбора работника относительно пенсионных накоплений
Если сотрудник не относится к категории «молчунов» и намерен осуществить сознательный выбор для вложения своих 6%, у него есть несколько вариантов возможного проявления воли:
- продолжать отчислять их в ПФР, но сменить расширенный портфель инвестиций на базовый;
- сохранив ПФР в качестве фонда, поменять управляющую компанию, которая будет распоряжаться денежными средствами, выбрав, по его мнению, одну из более доходных, имеющих договорные отношения с ПФР;
- перевести средства из накопительной части в негосударственный пенсионный фонд (это возможно на протяжении 5 лет, начиная с 2016 года);
- средства, ранее отданные на попечение НПФ, вернуть обратно в государственный Пенсионный фонд.
Рассмотрим каждый вариант подробнее.
Какую роль играют негосударственные пенсионные фонды в системе пенсионного обеспечения?
Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) являются важным элементом системы пенсионного обеспечения в России. Они играют ключевую роль в накопительной части пенсионной системы и предлагают своим участникам дополнительные возможности для сохранения и приумножения средств на пенсию.
Основная функция НПФ заключается в накоплении и инвестировании пенсионных накоплений участников. За счет профессионального управления активами, НПФ стремятся максимизировать доходность и обеспечить стабильность накоплений на пенсию. Участниками НПФ могут быть как физические лица, так и юридические лица.
Негосударственные пенсионные фонды в России создаются на основе закона «О негосударственных пенсионных фондах», который определяет их правовой статус и деятельность. Они действуют на основе лицензии, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки.
Роль НПФ в системе пенсионного обеспечения состоит в следующем:
- Создание дополнительных источников пенсионного дохода. Благодаря НПФ участники системы пенсионного обеспечения имеют возможность получить дополнительный доход на пенсию, помимо основной пенсии, выплачиваемой государством. Накопления в НПФ могут составлять значительную часть пенсионного дохода.
- Инвестирование средств на пенсию. НПФ активно инвестируют средства участников, выбирая различные инструменты и стратегии. Это позволяет участникам получать дополнительную доходность на свои инвестиции и обеспечивает рост накоплений в течение долгосрочного периода.
- Повышение финансовой грамотности участников. НПФ проводят образовательные программы и предоставляют консультации по вопросам пенсионного обеспечения. Это помогает участникам лучше разбираться в своих правах и возможностях, принимать осознанные решения и планировать свою финансовую будущую пенсию.
- Контроль и прозрачность. Деятельность НПФ контролируется государственными органами, что обеспечивает защиту прав участников и доверие к системе пенсионного обеспечения. Также НПФ обязаны предоставлять отчетность о своей деятельности, что способствует прозрачности и обеспечение информированности участников.
Таким образом, негосударственные пенсионные фонды играют важную роль в системе пенсионного обеспечения, предлагая дополнительные возможности для сохранения и приумножения пенсионных накоплений. Они способствуют формированию дополнительного источника пенсионного дохода, инвестированию средств и повышению финансовой грамотности участников, а также обеспечивают контроль и прозрачность в системе пенсионного обеспечения.
Плюсы и минусы негосударственных пенсионных фондов
Плюсы:
- Выбор: одним из главных преимуществ негосударственных пенсионных фондов является возможность выбора. Клиент может самостоятельно выбрать фонд, который соответствует его требованиям и ожиданиям. Это позволяет участникам НПФ определить стратегию инвестирования, уровень риска и тип накопительных программ, в зависимости от своих финансовых целей и ситуации.
- Управление средствами: негосударственные пенсионные фонды обладают большей гибкостью в управлении финансовыми средствами. Они могут принимать активное участие на финансовых рынках, вкладывать деньги в различные инструменты и секторы экономики, что позволяет достичь более высоких доходностей, чем в государственных фондах.
- Индивидуальный подход: негосударственные пенсионные фонды могут предложить индивидуальный подход к каждому клиенту. Они могут предоставить консультации по инвестиционным стратегиям, персональное обслуживание и подобрать оптимальные условия накопительной программы в зависимости от финансовых возможностей и целей клиента.
Минусы:
- Риск: одним из главных минусов негосударственных пенсионных фондов является риск потери средств. В отличие от государственных пенсионных фондов, негосударственные фонды более подвержены рыночным флуктуациям и могут нести значительные риски при инвестировании средств.
- Комиссионные платежи: присутствие комиссионных платежей является еще одним минусом негосударственных пенсионных фондов. Клиенты могут столкнуться с дополнительными расходами на управление своими пенсионными накоплениями, что может негативно сказаться на общей доходности.
- Недостаток гарантий: в отличие от государственных пенсионных фондов, негосударственные фонды не предоставляют такой высокой степени гарантий и защиты накоплений. В случае банкротства фонда или несоблюдения его обязательств может быть потерян значительный объем средств.
Рейтинг лучших НПФ для граждан РФ по надежности
Сразу необходимо отметить, что единого и признанного всеми рейтинга по надежности и доходности не существует. Большинство аналитических агентств ориентируются на рейтинги, составляемые независимым кредитным агентством под названием «Эксперт РА», по данным Центробанка и других известных источников. Все аккредитованные фонды по параметру «надежность» подразделяются на четыре вида категорий, каждой из которых присваивается буквенное обозначение. Так, наилучшую надежность имеют учреждения, которым присвоена категория ААА. В 2023 году по данным агентства «Эксперт РА» к данной категории отнесены 5 компаний: АО Газфонд «Пенсионные Накопления», АО ВТБ «Пенсионные накопления», АО «Газфонд», АО «Сбербанка», АО «Эволюция». Рассмотрим их поподробнее.
На что обратить внимание при выборе НПФ?
Чтобы не столкнуться с организациями-мошенниками, выдающих себя за НПФ, следует проверить наличие лицензии на сайте Банка России.
- Уточните, является ли НПФ участником системы гарантирования прав застрахованных лиц.
- Также стоит обратить внимание на срок существования НПФ, величину его собственных средств, объем средств под управлением НПФ и количество застрахованных лиц. Эта информация должна быть опубликована на сайте негосударственного пенсионного фонда.
- Оцените доходность НПФ за предыдущие годы. Лучше выбирать НПФ, показатели доходности которого превышают уровень инфляции (при этом учитывайте, что доходность фондов на сайте Банка России указывается до вычета из показателей комиссий и платежей фонда, чистая доходность указывается только на сайтах самих НПФ).
Методика построения рейтинга НПФ
Для построения рейтинга негосударственных пенсионных фондов (НПФ) используется специальная методика, разработанная экспертами в области пенсионного обеспечения. Она позволяет оценить качество работы фондов и помогает застрахованным лицам выбрать достойного клиента.
Методика рейтинга устроена таким образом, чтобы учесть как количественные, так и качественные параметры деятельности НПФ. Статистика по различным критериям, таким как доходность фонда, размер накопленных средств и инвестиционная политика, учитывается при формировании рейтингового списка.
Советы Центрального банка по пенсионным вопросам активно используются при построении рейтинга. Они руководствуются клиентоориентированным подходом, что позволяет оценить, насколько фонд заботится о своих застрахованных и предлагает им достойные условия.
В рейтингах видно, каким фондам больше доверяют застрахованные граждане. Фонды, занимающие высокие позиции в рейтинге, могут рассчитывать на большее количество клиентов. Пенсионные фонды с высоким рейтингом представляют надежного партнера, с которым можно работать на перспективу.
Рейтинги делятся на разные категории, учитывая особенности структуры НПФ и потребности застрахованных. Некоторые рейтинги ориентированы на фонды с наибольшим количеством застрахованных, другие – на конкретные регионы или более узкие сегменты клиентов. Это позволяет учесть разнообразие потребностей застрахованных лиц и предложить им оптимальный выбор.
Как устроены и работают негосударственные пенсионные фонды (НПФ)
Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) являются важным инструментом для обеспечения будущего граждан в области пенсионного обеспечения. Они представляют собой негосударственные организации, которые занимаются аккумуляцией и управлением пенсионных накоплений запастрахованных граждан.
Ключевой элемент работы негосударственных пенсионных фондов — инвестирование средств, собранных от клиентов. НПФ вкладывают пенсионные накопления в различные финансовые инструменты с целью получения дохода. Чтобы обеспечить достойное будущее клиентов, НПФ выбирают активные и эффективные стратегии инвестирования, учитывая при этом рейтинги и рекомендации Центрального Банка (ЦБ) и других финансовых органов.
Для оценки работы негосударственных пенсионных фондов существуют различные методики и рейтинги, которым доверяют как клиенты, так и эксперты. Статистика по доходности НПФ за определенный период времени, количеству застрахованных и другим показателям позволяет сравнить разные фонды и выбрать наиболее подходящий.
Важно отметить, что каждый НПФ имеет свою собственную методику построения инвестиционного портфеля и управления пенсионными накоплениями. Клиентам рекомендуется внимательно изучать информацию о фонде, его стратегию и доходность, чтобы сделать осознанный выбор и обеспечить себе достойную пенсию в будущем.
Плюсы и минусы хранения пенсии в НПФ
Как и везде, в работе частых организаций есть сильные и слабые стороны. Стоит это учитывать при переходе в НПФ.
Плюсы:
- Возможность влиять на размер своей пенсии — клиент решает сам, сколько взносов он будет делать в фонд
- Прозрачная деятельность — участники в любой момент могут посмотреть данные своего счета и узнать информацию по доходу, и сколько отчислений было сделано
- Работа НПФ строго регламентируется законодательством
- Базовая часть пенсии застрахована государством
- Возможность получать налоговый вычет по НДФЛ на сумму уплаченных взносов
- Отношения клиента и страховщика скреплены договором, где прописываются все условия сотрудничества сторон, наследники и доли распределения
- Возможность переходить из одного НПФ в другой
- Накопительную часть отчислений можно получить одной суммой при выходе на пенсию. Она передается по наследству, если клиент не дожил до пенсии.
Минусы:
- Есть риски потери ваших дополнительных накоплений в случае отзыва лицензии у компании или ее неграмотных действий по инвестициям.
- Отсутствие гарантий доходности — фонд не дает обязательств, что его инвестиционная политика принесет высокий доход клиентам.
Преимущества работы с НПФ
Формирование накоплений через систему НПФ не является полноценной альтернативой пенсии, назначаемой ПФР. Однако преимуществ у такого способа управления средствами немало:
- есть возможность выбора между множеством фондов, их условиями, показателями доходности и надежности;
- если по линии ПФР на управление накопительной частью пенсии с 2014 года наложен мораторий, то для НПФ такие ограничения отсутствуют;
- НПФ позволяют не только переводить накопления, сформированные до введения моратория, но и пополнять лицевой счет, участвовать в выборе источников инвестирования;
- через фонды можно отчислять взносы в пользу родственников, детей, иных выгодополучателей, чтобы формировать их будущую пенсию;
- многие работодатели, особенно в профильных сферах деятельности, сами заключают договоры НПФ, перечисляют взносы за работников, формируют их отраслевую или дополнительную пенсию.
Показатели деятельности негосударственных фондов максимально открыты и прозрачны. Эти моменты контролирует Центробанк, который регулярно проверят отчетность НПФ, размещает основные показатели на сайте. Также деятельность фондов оценивают независимые экспертные организации, определяют рейтинг частных пенсионных структур.
Участники негосударственного пенсионного страхования
Стороны, участвующие в негосударственном пенсионном страховании
¦ ¦
¦/ ¦/
Стороны договора об обязательном Стороны добровольного пенсионного
пенсионном страховании обеспечения
¦ ¦ ¦ ¦
¦/ ¦/ ¦/ ¦/
страхователь застрахованные клиент НПФ Участник или
(физическое или лица (физические (их называют участники фонда,
юридическое лицо, лица, заключившие вкладчиками) в пользу которых
обязанное договор заключает с фондом заключен договор
перечислять об обязательном пенсионный договор
страховые взносы пенсионном в пользу участника
на формирование страховании) (участников) фонда
накопительной
части трудовой
пенсии)
Рис. 1
Негосударственное пенсионное обеспечение является органичной составной частью пенсионной системы России. Добровольное пенсионное обеспечение осуществляется в весьма разнообразных формах как в виде пенсионных систем отдельных организаций, отраслей экономики и территорий, так и в виде личного пенсионного обеспечения граждан, производящих накопление средств на свое дополнительное пенсионное обеспечение в государственных пенсионных фондах.
В отличие от обязательного пенсионного страхования, где нормы страховых взносов и условия получения пенсий установлены законом, условия добровольного (негосударственного) пенсионного обеспечения определяются договором о негосударственном пенсионном обеспечении, который заключаете негосударственным пенсионным фондом или работодатель в пользу своих работников, или гражданин в свою пользу или в пользу своих близких.
Главным документом, который регулирует отношения между НПФ и клиентом, является договор.
Важно! Этот документ заключается и для обязательных отчислений, и при накоплении денег на негосударственное пособие в будущем.
Заключить договор можно несколькими способами:
- Традиционное посещение офиса Фонда. Если фонд, которому вы решили доверить ваши вклады на будущую пенсию, находится недалеко от вас, вы можете заключить договор непосредственно в его офисе.
- Через официального представителя организации, который регулярно посещает организации и встречается с трудовыми коллективами. Обычно подписать договор о сотрудничестве с Фондом вы можете через представителя прямо на месте.
- Компания-партнёр НПФ. Нередко, одним из учредителей фонда является банк или коммерческая фирма с представительствами по всей стране. В этом случае заключить договор с НПФ вы можете в офисе учредителя (партнера). Например, фонд “ВТБ Пенсионный фонд” позволяет подписать договор в любом офисе этого банка
НПФ и ПФР: в чем разница?
Чем старше мы становимся, тем сильнее нас волнует вопрос о будущей пенсии. Откладывать на нее самостоятельно или надеяться на государство? В этой статье мы рассмотрим какие варианты пенсионного обеспечения доступны гражданам, кто занимается пенсионным обеспечением и в чем отличие основных игроков пенсионного рынка.
Начнем с того, что есть два способа обеспечить себе пенсионные выплаты. Первый – это общеизвестная государственная пенсия. Право на нее можно получить, если будут соблюдены необходимые условия: накоплены соответствующий страховой стаж и пенсионные баллы. Для этого нужно отработать определенное количество лет в качестве наемного работника или ИП в компании с «белой» зарплатой, а работодатель за это время обязан перечислять страховые взносы в ПФР. Из этих отчислений и формируется будущая страховая пенсия от государства. Пенсионный фонд России (ПФР) включен в государственную систему и играет в этом процессе ключевую роль: учитывает длительность страхового (трудового) стажа, все уплаченные страховые взносы в системе обязательного пенсионного обеспечения и конвертирует взносы в пенсионные баллы, рассчитывает выплаты текущим и будущим пенсионерам, а также осуществляет выплаты пенсий.
Второй способ – начать копить на пенсию самостоятельно. Вы можете обеспечить себе выплаты негосударственной пенсии, если заключите договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ). Возникает вопрос: обе организации называются пенсионными фондами. А в чем разница между НПФ и ПФР?
ПФР – это государственная структура, которая включена в бюджетную систему Российской Федерации. НПФ, в отличие от государственного фонда, — это частные компании, которые организовывают инвестирование средств клиентов, начисляют доход по результатам инвестирования и выплачивают пенсию в соответствии с условиями договоров. Благодаря полученному доходу, НПФ удается сохранить и преумножить пенсионные средства клиентов, а также оплатить услуги профессионалов, которые обеспечивают работу фонда. Участие в НПФ – добровольное. Помимо дополнительной пенсии, фонды также оказывают услуги по обязательному пенсионному страхованию, поэтому их роль в экономике очень значительная.
Чтобы понять различия между НПФ и ПФР необходимо сначала рассмотреть виды пенсионного обеспечения, которые существуют в России. Для начала разберемся с государственной пенсией, которая формируется за счет накопления страхового (трудового) стажа и пенсионных баллов.
Выбор между ПФП и НПФ для размещения пенсионных накоплений
Если сравнивать по государственным гарантиям, то ПФР, определенно, менее рискованный способ сбережения. Однако в 2015 году НПФ дано право вступать в систему гарантирования прав застрахованных лиц, которая очень похожа на Агентство страхования вкладов. Членами этой организации являются 38 НПФ. Если негосударственный пенсионный фонд обанкротится, то аккредитацию у него также заберут. Средства вкладчиков возместятся благодаря страховке, после чего их переведут в ПФР.
Однако есть и причины, по которым граждане не в полной мере доверяют государству:
- замороженная на длительный срок накопительная пенсия (уже 6 лет);
- реформы в пенсионной системе далеки от прозрачности;
- накопления в ПФР переведены на представление не в денежной форме, а в виде баллов.
Ведь если накопительная пенсия присоединена к страховой, какое может быть накопление? Средства пенсионного фонда лишь на бумаге индексируются в соответствии с официальной инфляцией. Создается красивая внешняя картинка по сравнению с убытками НПФ, особенно во время экономических кризисов. Такую аргументацию используют чиновники, выступающие против накопительной пенсии. Вице-премьер Ольга Голодец одна из них. Они апеллируют к рискам НПФ оказаться банкротами.
Но так как правительство очень часто изменяет принципы создания пенсионных накоплений, то появляются не менее высокие риски остаться в категории «молчунов». Сильнее же всего народ беспокоит тот факт, что никто не берется спрогнозировать стоимость аккумулированных на счете баллов в момент выхода на заслуженный отдых.
Рассмотрим, почему может быть привлекательным пенсионный фонд, созданный в частном порядке:
- Прошло достаточно времени, чтобы сделать вывод о несостоятельности финансовой модели ПФР. Государство стремительно беднеет, поэтому индексация не может компенсировать инфляционного обесценивания пенсионных накоплений.
- Негативно сказываются на привлекательности государственного пенсионного фонда также бесконечные изменения в правилах учета.
- В ситуации экономического роста, который неминуемо вернется, показатели доходности пенсионных накоплений в частных фондах всегда выше, чем у ПФР, и выше инфляции. За десятилетний период статистика частных фондов лучше государственных, если оценивать по прибыльности. Так, у НПФ это 80–100 %; УК ВЭБ — 50 % для базового портфеля, состоящего из государственных бумаг, до 80 % для расширенного.
- Располагает к НПФ инициатива по вводу индивидуального пенсионного капитала (ИПК), реализованная еще в 2019 году. Согласно ей предполагается перейти от обязательного пенсионного страхования к добровольному.
Недостатки НПФ
- Риск банкротства, особенно вероятный для небольших фондов.
- Некоторые частные фонды имеют доходность меньше инфляции. Это касается тех, которые вложились в убыточные бумаги «Бинбанка» и «Открытия».
- Смена одного НПФ на другой выгодна только через пятилетний период. Если уйти раньше, начисленный доход от инвестиций будет утрачен. При этом в 2017 году фонды сменили около 2 млн плательщиков. Финансовые потери людей от этого шага составили 33 млрд рублей.
Причина того, что ранее никак не проявлявшие активность люди перешли в негосударственные пенсионные фонды, проста — большое недоверие к государственной системе пенсионного страхования. Кроме того, НПФ много усилий тратят на привлечение клиентов. Однако сами по себе уговоры и обман не дали бы столь крупных результатов. Ведь у населения сохраняется по умолчанию недоверие к негосударственным организациям.
Как выбрать НПФ: какой лучше в 2020 году
Также можно оценить доходность фонда по отчетности, размещаемой на их сайтах. НПФ обязан раскрывать полную и объективную отчетность, иначе может лишиться лицензии. Также общую информацию о доходности и убытках НПФ публикует Центробанк РФ. Прежде чем сделать выбор и заключить договор с НПФ, нужно оценить следующие критерии:
- показатель доходность в процентах годовых (желательно сделать выборку за несколько лет, чтобы избежать вложений в «случайно» успешный фонд);
- надежность, которая выражается в конкретных значениях рейтинга независимых агентств;
- продолжительность работы на рынке;
- сведения об учредителях и фактических владельцах фонда;
- условия обслуживания, которые предлагает фонд (доступ к онлайн-кабинету, возможность участия в выборе направлений инвестирования, средства связи с консультантами и т.д.);
- территориальный фактор (при взаимодействии с НПФ может потребоваться личная явка, что будет сложно сделать в другом городе или регионе).
Можно изучить динамику доходности НПФ и количества привлеченных средств за последние 5-10 лет. Например, если НПФ регулярно показывает доход выше среднего на рынке, наращивает объемы привлеченных накоплений, это свидетельствует о доверии вкладчиков.
Преимущества работы с НПФ
Формирование накоплений через систему НПФ не является полноценной альтернативой пенсии, назначаемой ПФР. Однако преимуществ у такого способа управления средствами немало:
- есть возможность выбора между множеством фондов, их условиями, показателями доходности и надежности;
- если по линии ПФР на управление накопительной частью пенсии с 2014 года наложен мораторий, то для НПФ такие ограничения отсутствуют;
- НПФ позволяют не только переводить накопления, сформированные до введения моратория, но и пополнять лицевой счет, участвовать в выборе источников инвестирования;
- через фонды можно отчислять взносы в пользу родственников, детей, иных выгодополучателей, чтобы формировать их будущую пенсию;
- многие работодатели, особенно в профильных сферах деятельности, сами заключают договоры НПФ, перечисляют взносы за работников, формируют их отраслевую или дополнительную пенсию.
Показатели деятельности негосударственных фондов максимально открыты и прозрачны. Эти моменты контролирует Центробанк, который регулярно проверят отчетность НПФ, размещает основные показатели на сайте. Также деятельность фондов оценивают независимые экспертные организации, определяют рейтинг частных пенсионных структур.
Рейтинг Негосударственных Пенсионных Фондов по доходности
Доходность инвестиций выступает одним из главных критериев оценки НПФ. Рейтинг 10 известных негосударственных пенсионных фондов по доходности:
| Рейтинг | НПФ |
| 1 место | «Ингосстрах-Пенсия» |
| 2 место | «Внешэкономфонд» |
| 3 место | «Традиция» |
| 4 место | «Социум» |
| 5 место | «Транснефть» |
| 6 место | «Сургутнефтегаз» |
| 7 место | «НПФ Сбербанк» |
| 8 место | «Ростех» |
| 9 место | «Альянс» |
| 10 место | «Атомгарант» |