Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Компенсационные выплаты в системе социального обеспечения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Компенсационные выплаты – следующий вид денежных выплат, предоставляемых по системе социального обеспечения. Можно сказать, что это наименее систематизированный и упорядоченный вид выплат. Их правовая природа пока до конца не определена. В законодательстве не существует единых подходов к применению данного понятия. Отсутствует даже общепринятое наименование этих выплат. Для их обозначения используются разные термины: «компенсационные выплаты», «денежные компенсации», «компенсация расходов». Все зависит от усмотрения законодателя.
Компенсационные выплаты
По своей сути (если исходить из наименования выплаты) компенсационные выплаты – это денежные выплаты, которые призваны компенсировать затраты (возмещать расходы) в полном объеме или частично. В большинстве случаев компенсационные выплаты компенсируют затраты на приобретение натуральных видов обеспечения или дополнительные расходы в связи с пользованием ими. Вместе с тем компенсационные выплаты могут компенсировать в денежном выражении какой-либо не предоставленный в натуральной форме вид социального обеспечения. Компенсационные выплаты предоставляются также в связи с утратой или повреждением здоровья. В этом случае данный вид денежных выплат не всегда можно четко отличить от государственных пособий.
Выплаты военнослужащим
В соответствии с Законом «О денежном довольствии военнослужащих», сегодня актуальны следующие выплаты:
- В случае гибели военнослужащего, которая связана с исполнением воинских обязанностей. Важно дополнить, что в данном случае предоставляется немаленькая сумма единовременно, а также последующие периодические выплаты (конечно же, это вряд ли утешит родственников погибшего).
- После смерти инвалида, который получил инвалидность по причине исполнения воинских обязанностей.
- Выплаты направляются и непригодному к дальнейшей службе индивиду. Так, в случае увольнения имеет место как единовременная, так и последующие выплаты периодического характера.
Компенсации по трудовому кодексу
Компенсационные выплаты по трудовому договору подразделяются на две основные категории — надбавки к заработной плате и возмещение понесенных убытков. В первом случае трудовое право предусматривает следующие начисления:
- компенсация за тяжелую, опасную или вредную для здоровья работу;
- выполнение трудовой деятельности в регионах с суровыми климатическими условиями;
- работа с государственными шифрами и секретными сведениями;
- компенсации за совмещенный труд, ночную или сверхурочную работу.
Компенсационные выплаты за понесенные расходы по трудовому кодексу выплачиваются в следующих случаях:
- возмещение убытков, связанных с командировкой;
- выход в ежегодный оплачиваемый отпуск;
- выполнение государственных или общественных обязанностей;
- переезд для выполнения трудовой деятельности;
- совмещение работы и учебы;
- прекращение трудовой деятельности по объективным причинам.
В обоих случаях компенсации начисляются со средств работодателя. Размер выплат определяется законодательством и трудовым договором. Сумма может быть фиксированной, однако чаще она начисляется в зависимости от средней заработной платы соответствующего гражданина.
Понятие компенсационных выплат
Компенсационные выплаты — это средства, направляемые определенным категориям граждан в счет социальной поддержки. Также в данное понятие включают возмещение убытков, связанных с трудовой деятельностью.
Компенсации формируются из средств государственного бюджета, различных фондов, а также активов компании работодателя. Такие начисления могут различаться по следующим критериям:
- периодичность начислений — регулярные или разовые пособия;
- размер — фиксированная сумма, процент от определенного значения, смешанный вариант;
- получатель — определенная категория граждан или лица, соответствующие необходимым требованиям;
- основания, дающие право на получение компенсации;
- нормативные акты, регулирующие начисление — федеральные и региональные акты, постановления, приказы.
Компенсационные выплаты: виды и порядок начисления
Какие виды компенсационных выплат существуют и что относится к выплатам по заработной плате, читайте в статье.
С определением компенсационных выплат у работодателей иногда возникают проблемы – причина путаницы кроется в схожести двух терминов. В первом случае начисление регулируется ст. 164 ТК, во втором — ст. 129 ТК РФ. На практике это означает существенные отличия, для сравнения мы их представили в таблице:
| Вид выплат | Компенсационные выплаты | Выплаты компенсационного характера |
| Регулярность начисления | Выплачиваются периодически в виде возмещения временных и финансовых затрат | Начисляются ежемесячно в качестве вознаграждения за труд в тяжелых условиях |
| Компенсационные выплаты по зарплате – что относится | К зарплате не относятся | Часть заработной платы |
| Налогообложение | Не облагаются НДФЛ | Облагаются НДФЛ |
Пно — это сокращение от «программа национального образования». Это программа, разработанная правительством Российской Федерации и принятая в 2013 году, направленная на повышение качества образования в стране.
Программа включает в себя мероприятия по модернизации сферы образования, улучшению материально-технической базы школ и вузов, повышению компетенции педагогических кадров, а также поддержке одаренных детей и студентов.
Чтобы реализация программы была эффективной, предусмотрены различные меры социальной поддержки для участников образовательного процесса. Одной из таких мер является выплата пособия компенсации меры социальной поддержки, которое может получить определенная категория студентов и учеников.
Чтобы узнать подробнее о возможности получения этого пособия и условиях его назначения, необходимо обратиться в соответствующие организации и узнать все детали.
Социальные выплаты – это меры государства, направленные на оказание помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. В России социальная помощь предоставляется на муниципальном уровне и финансируется за счет бюджета.
Бюджет Российской Федерации заранее планируется на год и утверждается соответствующими органами власти. В бюджете разными пунктами предусматриваются социальные выплаты, такие как пособия по безработице, компенсации меры социальной поддержки и другие. Средства на реализацию этой меры социальной поддержки по Пно выделяются из бюджета по социальной политике Российской Федерации.
Важно отметить, что средства на социальную помощь являются приоритетными и не могут быть перераспределены на другие цели. Кроме того, в случае необходимости, бюджет может быть скорректирован и уменьшен, что может повлиять на объем социальных выплат и компенсаций.
- Выводы:
- Социальные выплаты финансируются за счет бюджета.
- Бюджет заранее планируется на год и утверждается соответствующими органами власти.
- Средства на социальную помощь не могут быть перераспределены на другие цели.
- Бюджет может быть скорректирован и уменьшен, что повлияет на объем социальных выплат.
Компенсационные выплаты переселенцам
Переселенцев, которым положены компенсационные выплаты, делят на две категории:
- граждане, переезжающие по утвержденной программе;
- вынужденные переселенцы.
В первом случае компенсируются следующие затраты:
- стоимость проезда к новому месту, включая провоз багажа;
- оплата государственной пошлины на оформление необходимых документов;
- сопутствующие при оформлении документации расходы, включая консульский сбор.
При вынужденном переселении возмещается:
- имущество, оставленное на прежнем месте, если компенсация не может быть начислена в натуре;
- стоимость проезда и провоза багажа в случае, если семья считается малоимущей.
Средства на выплату компенсаций направляются из федерального бюджета. Для получения граждане должны оформить статус переселенца через посольство РФ или УМВД. Для подтверждения расходов предоставляются платежные документы.
Компенсационные выплаты подразумевают под собой некоторые денежные выплаты, адресованные лицам, которые оказались в сложной жизненной ситуации, и не в состоянии осуществлять трудовую деятельность. Соответственно, они теряют основной источник доходов, оказываясь при этом в тяжелом социально-материальном положении. Эти негативные события могут никак не зависеть от воли получателя, но при этом серьезно сказываются на его здоровье и благосостоянии.
На законодательном уровне данные выплаты называются компенсационными, но нередко это понятие меняют на иное, хотя термин сам по себе подразумевает компенсационный, восполняющий характер. Встречаются термины «компенсационные выплаты», «денежные компенсации», «компенсация расходов». Все они так или иначе направлены на то, чтобы улучшить материальное положение индивида, помочь ему обрести уверенность в возможностях реализовывать и удовлетворять свои интересы и потребности. Сегодня различные категории граждан имеют право обращаться за компенсационными выплатами, и об этом мы подробнее напишем в следующей части нашей статьи.
Попробуй обратиться за помощью к преподавателям
Компенсационные выплаты могут в значительной степени различаться по формам, а также по направленности их предназначения. В рамках периодичности компенсационные выплаты в системе социального обеспечения могут быть единовременными, ежемесячными и ежегодными; с точки зрения размера выплат они могут устанавливаться в твердой сумме, а также в относительном процентном соотношении к стоимости тех или иных товаров и услуг, в которых нуждается индивид для полноценного существования. По характеру оснований, в связи с которыми предоставляются какие-либо выплаты они могут также иметь разнообразную направленность. Тем не менее, компенсации всегда осуществляются в рамках адресной социальной помощи и, соответственно, социального обеспечения.
Человек имеет право заявить о своем желании на получение компенсационных выплат. При этом он должен предоставить пакет документов, которые подтверждают его состояние, отсутствие возможности теми или иными естественными способами реализовывать свои интересы и потребности. Уполномоченные органы проверяют состояние индивида и членов его семьи, оценивают их возможности и потребности. В соответствии с тем, к какой категории граждан относятся данные индивиды, им назначается определенный уровень социальных выплат. Выплаты могут производиться на детей, по уходу за нетрудоспособными, выплаты пенсионерам, инвалидам, военнослужащим и их семьям. Компенсации могут получать вынужденные переселенцы, участники техногенных аварий, которые полностью или частично утратили возможности реализации своего дохода. Компенсационные выплаты, их назначение в обязательном порядке регулируются законодательством, так же, как и размер этих выплат.
Задай вопрос специалистам и получи
ответ уже через 15 минут!
Выплаты военнослужащим
В соответствии с Законом «О денежном довольствии военнослужащих», сегодня актуальны следующие выплаты:
- В случае гибели военнослужащего, которая связана с исполнением воинских обязанностей. Важно дополнить, что в данном случае предоставляется немаленькая сумма единовременно, а также последующие периодические выплаты (конечно же, это вряд ли утешит родственников погибшего).
- После смерти инвалида, который получил инвалидность по причине исполнения воинских обязанностей.
- Выплаты направляются и непригодному к дальнейшей службе индивиду. Так, в случае увольнения имеет место как единовременная, так и последующие выплаты периодического характера.
Компенсационные выплаты
Компенсационные выплаты – следующий вид денежных выплат, предоставляемых по системе социального обеспечения. Можно сказать, что это наименее систематизированный и упорядоченный вид выплат. Их правовая природа пока до конца не определена. В законодательстве не существует единых подходов к применению данного понятия. Отсутствует даже общепринятое наименование этих выплат. Для их обозначения используются разные термины: «компенсационные выплаты», «денежные компенсации», «компенсация расходов». Все зависит от усмотрения законодателя.
По своей сути (если исходить из наименования выплаты) компенсационные выплаты – это денежные выплаты, которые призваны компенсировать затраты (возмещать расходы) в полном объеме или частично. В большинстве случаев компенсационные выплаты компенсируют затраты на приобретение натуральных видов обеспечения или дополнительные расходы в связи с пользованием ими. Вместе с тем компенсационные выплаты могут компенсировать в денежном выражении какой-либо не предоставленный в натуральной форме вид социального обеспечения. Компенсационные выплаты предоставляются также в связи с утратой или повреждением здоровья. В этом случае данный вид денежных выплат не всегда можно четко отличить от государственных пособий.
Компенсационные выплаты могут предоставляться в качестве материального обеспечения (например, неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за нетрудоспособными). Однако этот признак прослеживается не всегда.
Компенсационные выплаты различаются:
- по периодичности выплаты (единовременные, ежемесячные, ежегодные);
- порядку определения их размера (устанавливаемые в твердой сумме, в процентном отношении к стоимости натурального вида обеспечения, в размере понесенных затрат – с установлением предельного ограничения по размеру выплаты или без такого ограничения);
- субъектам-получателям (трудоспособные и нетрудоспособные граждане, граждане, относящиеся к отдельным социальным категориям);
- характеру оснований, в связи с которыми предоставляются компенсационные выплаты;
- видам нормативных правовых актов, которыми они устанавливаются (законы и подзаконные акты).
Наибольшее число различных компенсационных выплат предусмотрено Законом о социальной защите граждан, пострадавших от чернобыльской катастрофы. По срокам выплаты предусмотрено три вида компенсационных выплат – единовременные, ежемесячные, ежегодные. Компенсационные выплаты предоставляются с учетом различных обстоятельств, которые выступают в качестве оснований осуществления таких выплат:
- на питание детей дошкольного возраста, учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений начального профессионального образования;
- приобретение продовольственных товаров;
- за вред, причиненный здоровью;
- в связи с работой или проживанием на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению;
- на оздоровление;
- за утрату имущества;
- в качестве возмещения стоимости проезда и провоза багажа при переселении;
- в связи с потерей кормильца из-за чернобыльской катастрофы.
Указанные основания характеризуют своеобразие субъектного состава получателей указанных компенсационных выплат, предоставляемых гражданам, которые пострадали вследствие воздействия радиации в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС. Например, для предоставления компенсационных выплат выделяется такая категория, как лица из числа детей, находившихся на территории зоны в состоянии внутриутробного развития и родившихся до 1 апреля 1987 г.
Размеры компенсационных выплат зависят от оснований их предоставления и категории субъектов-получателей. Для граждан, ставших инвалидами вследствие чернобыльской катастрофы, и для членов семей граждан, погибших (умерших) вследствие чернобыльской катастрофы эти размеры варьируются в следующих пределах (табл. 10.1).
Компенсационные выплаты
Компенсационные выплаты — следующий вид денежных выплат, предоставляемых по системе социального обеспечения. Можно сказать, что это наименее систематизированный и упорядоченный вид выплат. Их правовая природа пока до конца не определена. В законодательстве не существует единых подходов к применению данного понятия. Отсутствует даже общепринятое наименование этих выплат. Для их обозначения используются разные термины: «компенсационные выплаты», «денежные компенсации», «компенсация расходов». Все зависит от усмотрения законодателя.
По своей сути (если исходить из наименования выплаты) компенсационные выплаты — это денежные выплаты, которые призваны компенсировать затраты (возмещать расходы) в полном объеме или частично. В большинстве случаев компенсационные выплаты компенсируют затраты на приобретение натуральных видов обеспечения или дополнительные расходы в связи с пользованием ими. Вместе с тем компенсационные выплаты могут компенсировать в денежном выражении какой-либо не предоставленный в натуральной форме вид социального обеспечения. Компенсационные выплаты предоставляются также в связи с утратой или повреждением здоровья. В этом случае данный вид денежных выплат не всегда можно четко отличить от государственных пособий.
Компенсационные выплаты могут предоставляться в качестве материального обеспечения (например, неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за нетрудоспособными). Однако этот признак прослеживается не всегда.
Компенсационные выплаты различаются:
- 1) по периодичности выплаты (единовременные, ежемесячные, ежегодные);
- 2) порядку определения их размера (устанавливаемые в твердой сумме, в процентном отношении к стоимости натурального вида обеспечения, в размере понесенных затрат — с установлением предельного ограничения по размеру выплаты или без такого ограничения);
- 3) субъектам-получателям (трудоспособные и нетрудоспособные граждане, граждане, относящиеся к отдельным социальным категориям);
- 4) характеру оснований, в связи с которыми предоставляются компенсационные выплаты;
- 5) видам нормативных правовых актов, которыми они устанавливаются (законы и подзаконные акты).
Наибольшее число различных компенсационных выплат предусмотрено Законом о социальной защите граждан, пострадавших от чернобыльской катастрофы. По срокам выплаты предусмотрено три вида компенсационных выплат — единовременные, ежемесячные, ежегодные. Компенсационные выплаты предоставляются с учетом различных обстоятельств, которые выступают в качестве оснований осуществления таких выплат:
- — на питание детей дошкольного возраста, учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений начального профессионального образования;
- — приобретение продовольственных товаров;
- — за вред, причиненный здоровью;
- — в связи с работой или проживанием на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению;
- — на оздоровление;
- — за утрату имущества;
- — в качестве возмещения стоимости проезда и провоза багажа при переселении;
- — в связи с потерей кормильца из-за чернобыльской катастрофы.
Выплаты компенсации Росгосстраха
Сейчас существует возможность получить компенсацию по заключенным в доперестроечное время договорам страхования детей или жизни. После распада СССР эти страховки стали считаться недействительными, однако сейчас можно предоставить необходимые бумажные доказательства и получить компенсацию в кратном размере – он зависит от остатка по договору до 1 января 1992 года.
Лица, родившиеся до 1945 г., получают выплату в размере трехкратной суммы остатка вклада, после 1945 года – в двухкратном. Компенсацию могут получить наследники застрахованного лица. Обязательны для заявления следующие документы:
- копия значимых страниц паспорта (2, 3, 5, 18-19);
- страховое свидетельство или справка с работы, откуда начислялись взносы.
Виды компенсационных выплат
Компенсационные выплаты, которые предусматриваются сегодня в системе социального обеспечения, представляются исследователями как законодательно установленные формы обеспечения, которые дополняют систему социальных пособий. Компенсационные выплаты, как правило, предназначены для лиц, которые оказались в сложных жизненных ситуациях, и в этих обстоятельствах нуждаются в социальной поддержке со стороны государства или уполномоченных органов.
В отличие от иных пособий, которые вводятся на законодательном уровне в Российской Федерации, компенсационные выплаты могут устанавливаться также иными законодательными актами, которые также предусматривают обозначение и исполнение подобных полномочий. К таким законодательным актам относятся:
- Указы Президента Российской Федерации;
- Постановления Правительства Российской Федерации.
Что касается целей компенсационных выплат, то стоит отметить, что они направлены на возмещение потерь дохода, которые появляются в сложных жизненных обстоятельствах: потеря работы, инвалидность, выход на пенсию, потеря кормильца. Также сюда стоит отнести следующие ситуации: рождение ребенка, в связи с чем или мать, или отец вынуждены оставить место работы, чтобы осуществлять уход за ним; потеря здоровья в результате техногенных аварий, уход за нетрудоспособным человеком, когда утрачивается возможность осуществления собственной трудовой деятельности. Также человек может потерять здоровье в результате военной службы, и в таком случае он имеет право на получение компенсационных выплат со стороны государства или уполномоченных органов.
Компенсационные выплаты могут быть нескольких видов. В современной науке специалистами выделяются следующие виды (в соответствии с тем, кому предназначаются эти выплаты, и в результате каких обстоятельств они назначаются индивиду или отдельной, более обширной группе лиц):
- Компенсационные выплаты лицам, которые имеют детей (это могут быть как молодые семьи, так и многодетные семьи);
- Компенсационные выплаты лицам, которые осуществляют уход за нетрудоспособными гражданами и поэтому не могут выйти на работу, чтобы получать заработную плату для удовлетворения своих интересов и потребностей;
- Компенсационные выплаты, предназначенные лицам, которые получили повреждения в результате попадания в техногенные аварии (особенно, если речь идет о техногенных авариях на работе);
- Компенсационные выплаты обучающимся в учебных заведениях, но оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Также стоит отметить, что компенсационные выплаты предназначаются военнослужащим гражданам и членам их семей, лицам, которые оказались вынужденно переселенными, или лицам, которые по тем или иным обстоятельствам стали инвалидами и более не в состоянии осуществлять любую трудовую деятельность по состоянию здоровья.
Что касается периодичности выплат, то они могут быть самыми разными: разовыми, ежемесячными и ежегодными. Все зависит напрямую от ситуации, в которой оказался индивид, а также от того, к какой категории граждан он относится.
Так и не нашли ответ
на свой вопрос?