Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Реформа ФСИН: последние новости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 1 октября 2023 года Федеральная служба исполнения наказаний России (ФСИН) вводит ряд нововведений в процедуру заключения контракта с осужденными. Целью этих изменений является облегчение и ускорение процесса заключения контракта, а также повышение эффективности его исполнения.
Внедрение электронных начислений на счет заключенных
С 1 октября 2023 года в ФСИН России будет внедрена система электронных начислений на счет заключенных. Это нововведение направлено на повышение транспарентности и эффективности учета средств, предоставляемых заключенным.
Основные изменения, связанные с внедрением электронных начислений на счет заключенных:
- Отказ от наличных средств: теперь все финансовые операции будут проводиться электронным путем, без использования наличных денег.
- Создание электронного счета: каждому заключенному будет выдан персональный электронный счет, на который будут начисляться все поступления и с которого будут списываться все расходы.
- Возможность поступления средств: родственники и друзья заключенного смогут переводить деньги на его электронный счет через специальные платежные системы.
- Возможность получения средств: заключенные смогут тратить накопленные на счету средства на приобретение товаров из ограниченного списка, оплату услуг и перевозку.
Внедрение электронных начислений на счет заключенных имеет ряд преимуществ:
- Улучшение контроля: электронные начисления позволят точно учитывать все поступления и расходы заключенных, исключив возможность потери наличных средств и недобросовестных действий.
- Упрощение процедуры начисления: электронные начисления повысят эффективность финансового учета и сократят время, затрачиваемое на формирование и выдачу денежных средств.
- Повышение безопасности: отсутствие наличных денег уменьшит возможность возникновения конфликтов и коррупционных ситуаций.
Однако внедрение электронных начислений на счет заключенных может иметь и некоторые негативные последствия:
- Трудности доступа к платежной системе: некоторым родственникам и друзьям заключенных может быть затруднено осуществление переводов на электронный счет из-за отсутствия опыта или доступа к современным технологиям.
- Ограничение свободы выбора: заключенные будут иметь возможность тратить средства только на определенный список товаров и услуг, что может ограничить их возможности.
Внедрение электронных начислений на счет заключенных является частью широкой программы модернизации ФСИН России и ожидается, что оно позволит улучшить систему финансового контроля в учреждениях исправительной системы и повысить эффективность работы Федеральной службы исполнения наказаний.
Возможность получения образования в заключении
С 1 октября 2023 года в Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН) России вступают в силу изменения, которые предоставляют заключенным возможность получения образования во время отбывания наказания.
Это важное нововведение направлено на социализацию заключенных, их реабилитацию и повышение их шансов на успешное возвращение в общество после освобождения.
Согласно новым правилам, заключенные смогут получать образование различного уровня в специальных учебных учреждениях, созданных в каждой исправительной колонии или колонии-поселении.
Программы обучения будут включать в себя различные предметы, как общеобразовательные, так и профессиональные, в зависимости от потребностей и возможностей заключенных.
Все образовательные программы будут разработаны с учетом особенностей заключенных, их образовательного уровня и потребностей.
Полученное образование будет сертифицировано, что даст возможность заключенным использовать его для трудоустройства после освобождения.
Для организации образовательного процесса в колониях будет привлекаться квалифицированный педагогический персонал. Обучающие материалы будут предоставлены заключенным в соответствии с учебными программами.
Введение возможности получения образования в заключении направлено на улучшение реабилитационной работы с заключенными и снижение уровня рецидива преступлений.
Система образования в заключении позволит заключенным приобрести новые знания и навыки, развить свой потенциал и получить шанс на более успешную адаптацию в обществе после освобождения.
Изменение программы повышения квалификации сотрудников
С 1 октября 2023 года ФСИН России вносит изменения в программу повышения квалификации своих сотрудников. Новая программа разработана с целью обеспечения более высокого уровня профессиональной подготовки сотрудников и повышения их внутреннего потенциала.
Основные изменения в программе повышения квалификации сотрудников ФСИН России:
- Расширение тематического спектра курсов. В новой программе будет представлено больше различных курсов, которые позволят сотрудникам расширить свои знания и навыки в различных областях деятельности ФСИН.
- Увеличение количества обязательных курсов. Сотрудники будут обязаны проходить больше обучающих курсов, чтобы повысить свою квалификацию и оставаться в требуемом статусе.
- Введение лимитов на количество льготных курсов. Льготные курсы будут предоставляться сотрудникам в определенном количестве с учетом их занимаемой должности и потребностей ФСИН России.
- Обновление системы оценки знаний. Система оценки знаний будет обновлена с целью более объективной оценки профессиональной подготовки сотрудников.
Внедрение этих изменений позволит ФСИН России более эффективно подготавливать своих сотрудников к выполнению профессиональных обязанностей и справляться с современными вызовами и требованиями.
Последствия внедрения новой программы повышения квалификации:
- Повышение профессионализма сотрудников. Улучшенная программа повышения квалификации позволит сотрудникам ФСИН России обновлять свои знания и навыки, что повысит их профессиональный уровень.
- Улучшение качества работы. Более подготовленные и компетентные сотрудники смогут эффективнее выполнять свои обязанности, что положительно скажется на результативности ФСИН России.
- Укрепление репутации. Повышение профессионального уровня сотрудников ФСИН России способствует укреплению репутации учреждения, что повышает доверие со стороны общественности и партнеров.
- Адаптация к изменениям. Более широкий спектр курсов поможет сотрудникам ФСИН России адаптироваться к изменениям в сфере правоприменительной деятельности и справиться с новыми вызовами и требованиями.
В целом, изменение программы повышения квалификации сотрудников ФСИН России является важной мерой по совершенствованию работы учреждения и повышению профессионализма его сотрудников.
Изменения в системе судебного пристава-исполнителя
С 1 октября 2023 года ФСИН (Федеральная служба исполнения наказаний) будет претерпевать некоторые изменения. В связи с этим, также будет изменяться система судебного пристава-исполнителя. В данном разделе мы рассмотрим основные изменения и их влияние на работу этой системы.
1. Децентрализация исполнительной системы
Одним из ключевых изменений будет децентрализация исполнительной системы. Это означает, что полномочия и ответственность будут перераспределены между региональными органами исполнительной власти. Таким образом, каждый регион будет самостоятельно решать вопросы исполнения судебных постановлений и назначения судебных приставов-исполнителей.
2. Расширение полномочий судебного пристава-исполнителя
В соответствии с новыми изменениями, полномочия судебного пристава-исполнителя будут значительно расширены. Они будут включать в себя более широкий спектр задач, включая контроль за исполнением долговых обязательств, поиск имущества должника и его конфискация, а также принятие мер по принудительному исполнению судебных решений.
Однако, судебный пристав-исполнитель будет действовать в рамках закона и должен соблюдать права и интересы исполняемых лиц. В связи с этим, будут установлены строгие правила и процедуры для осуществления принудительных мер.
3. Внедрение современных информационных технологий
Другим важным аспектом изменений в системе судебного пристава-исполнителя будет внедрение современных информационных технологий. Это поможет ускорить и упростить процессы исполнения решений суда, обмена информацией, а также повысить прозрачность работы системы в целом.
Благодаря внедрению новых технологий, судебный пристав-исполнитель сможет эффективнее выполнять свои обязанности, быстро находить необходимую информацию и оперативно реагировать на изменения в исполнительном процессе.
Сокращение уровня коррупции в ФСИН
С целью решения этой проблемы, с 1 октября 2023 года ожидается вступление в силу реформ, направленных на сокращение уровня коррупции в ФСИН. Главная идея реформы заключается в усилении контроля над деятельностью сотрудников ФСИН и создании прозрачной системы управления.
- Ужесточение ответственности за коррупционные преступления. С 1 октября 2023 года будет ужесточен штрафной режим и наказание для сотрудников ФСИН, допустивших коррупционные преступления. Кроме того, приняты реформы, направленные на оперативное выявление и пресечение коррупционных действий.
- Внедрение электронных систем контроля. В рамках реформы будет осуществлено внедрение электронных систем контроля, позволяющих отслеживать действия сотрудников ФСИН. Это позволит минимизировать вероятность коррупционных действий и обеспечить более прозрачную систему деятельности.
- Развитие системы вознаграждений. В целях стимулирования честного и профессионального поведения сотрудников ФСИН, реформа предусматривает развитие системы вознаграждений. Будут разработаны программы поощрения и мотивации сотрудников, основанные на профессионализме, эффективности и неподкупности.
Целью всех этих мер является создание неподкупной и эффективной системы исполнения наказаний, которая будет основана на принципах законности, справедливости и прозрачности. Предполагается, что реформа поможет значительно сократить уровень коррупции в ФСИН и повысить доверие к системе исполнения наказаний среди граждан.
Для успешной социальной адаптации бывших заключенных ФСИН предоставляет ряд программ и мероприятий. Одной из таких программ является помощь в поиске работы. ФСИН сотрудничает с различными предприятиями и организациями, чтобы помочь бывшим заключенным найти стабильную и достойную работу.
Также ФСИН осуществляет обучение и переквалификацию бывших заключенных. Они могут проходить специальные курсы и получить новую профессию, которая поможет им успешно интегрироваться в общество и найти работу.
Для поддержки социальной адаптации ФСИН также предоставляет различные психологические и социально-психологические программы. Бывшим заключенным предоставляется возможность пройти консультации и психологическую помощь для преодоления психологических трудностей, связанных с пережитыми ими событиями.
В целом, ФСИН прилагает максимум усилий для того, чтобы обеспечить успешную социальную адаптацию бывших заключенных. Важно помнить, что каждый человек имеет право на второй шанс, и поддержка общества в процессе их возвращения в нормальную жизнь является необходимой и важной задачей для обеспечения прав и достоинства каждого человека.
Реорганизация кадровой структуры
С 1 октября 2023 года в Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН) вступят в силу изменения, затрагивающие кадровую структуру. В результате проведенной реорганизации ожидается оптимизация работы учреждений исполнения наказаний, повышение эффективности и качества выполнения ими своих задач.
В рамках реорганизации планируется сокращение численности должностных лиц данной структуры. Одной из основных целей реорганизации является сокращение административного аппарата ФСИН и усиление внутреннего контроля за деятельностью учреждений.
- Сокращение должностей руководителей учреждений исполнения наказаний
- Оптимизация должностных обязанностей и функций
В результате реорганизации планируется сокращение числа должностей руководителей учреждений исполнения наказаний. Это позволит снизить административные издержки, упростить структуру и улучшить коммуникацию между разными уровнями внутри системы.
Кроме того, в рамках реорганизации предполагается оптимизация должностных обязанностей и функций, что также способствует повышению эффективности работы учреждений исполнения наказаний. Будет сделан упор на разгрузку руководителей от оперативных задач и перераспределение ответственности между сотрудниками.
С 1 октября 2023 года в Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН) будет реализована новая программа реабилитации и социализации заключенных. Внедрение этой программы направлено на снижение рецидива преступлений и повышение эффективности исполнения наказаний.
Основными целями программы являются:
- Создание условий для социальной адаптации заключенных после освобождения
- Повышение профессиональных навыков и квалификации заключенных
- Развитие культуры и образования в учреждениях ФСИН
- Повышение уровня социальной ответственности заключенных
Для достижения этих целей предусмотрены следующие мероприятия:
- Организация образовательных программ и курсов для заключенных. В рамках программы будут предоставлены возможности получения общего и профессионального образования.
- Разработка программ профессиональной подготовки и трудоустройства заключенных. Будут созданы специальные рабочие места в учреждениях ФСИН, а также установлены связи с работодателями для предоставления возможности трудоустройства после освобождения.
- Организация культурно-творческих мероприятий и спортивных соревнований в учреждениях ФСИН. Это поможет развитию интересов и творческих способностей заключенных, а также созданию положительного микроклимата в учреждениях.
- Проведение социальной работы с заключенными и их семьями. Будут организованы профилактические мероприятия, психологическая помощь, консультирование по вопросам социальной адаптации.
Внедрение программы реабилитации и социализации заключенных является важным шагом в развитии системы исполнения наказаний. Она направлена на создание условий для полноценной социальной реабилитации осужденных и успешного возвращения их в общество после отбытия наказания.
Понижающий коэффициент для военных пенсионеров в 2023 году
Уже более 10 лет при начислении пенсии военным пенсионерам используют так называемый «понижающий коэффициент». Фактически военнослужащим выплачивают не полный размер рассчитанной пенсии, а только ее часть, ограниченную тем самым коэффициентом. Например, с 1 октября 2022 года понижающий коэффициент составляет 0,8547. Это означает, что выплачивается 85,47% от полного размера военной пенсии.
- Законом установлено, что коэффициент должен ежегодно увеличиваться с 1 января как минимум на 2%. Однако эту норму выполняли далеко не всегда и периодически значение этого параметра вовсе «замораживали».
- Ровно так же планируют поступить и в 2023 году. Правительство уже подготовило и внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект 201620-8 о «заморозке» с 1 января 2023 года текущей величины понижающего коэффициента.
Это означает, что при расчетах военной пенсии в течение 2023 года продолжат применять ПК в значении 0,8547. Следующее его изменение произойдет теперь не ранее 1 января 2024 г.
Комитет по обороне обсудил поправки к бюджету на 2022–2024 годы
Для них предусмотрена индексация денежного довольствия:
-НА 9% В 2022 ГОДУ
с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.
В соответствии с внесенным законопроектом о бюджете на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы, с 1 октября 2022 года военные пенсии будут в среднем выше, чем сейчас, примерно на 4,45%.
Эта цифра индексации военных пенсий в 2022 году будет достигаться за счет:
-индексации на прогнозный уровень инфляции окладов действующим военнослужащим на — 4%;
-и за счет повышения размера понижающего коэффициента для исчисления военных пенсий с с текущих 0,7368 до 0,74, то есть на 0,32%.
Получается, что индексация денежного довольствия действующим военнослужащим (4% с 1 октября 2021 года) и военных пенсий (примерно на 4,45% с 1 октября 2021 года) будет ниже, чем размер прогнозируемой официальной инфляции за 2021 год…
То есть, как бы, индексация окладов действующим военнослужащим и военным пенсионерам по бюджету на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы запланирована ниже инфляции…
Получается несоответствие…
То есть, по идее, Владимир Владимирович должен поправить правительство и дать дополнительное поручение на изменение параметров бюджета в этом вопросе.
В 2022 году силовиков ждет однократное повышение окладов.
Зарплаты военных, сотрудников МВД и других силовых ведомств в 2022 году увеличат на 4% путем соответствующей индексации должностных окладов (окладов по воинской должности) и окладов по воинскому или специальному званию.
Это прямо предусмотрено проектом федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».
Законопроект о бюджете подготовлен правительством и внесен в Госдуму, поэтому рассчитывать на то, что повышение денежного довольствия превысит запланированные 4%, нет никаких оснований.
Дата, с которой ежегодно индексируют зарплаты силовиков, является традиционной, — это 1 октября. Менять дату индексации в 2022 году в Правительстве и Госдуме не намерены. Поэтому повышения зарплат сотрудников силовых ведомств ранее 1 октября не будет.
Увеличат ли пенсионный возраст для сотрудников правопорядка
Летом 2022 года вышел закон, в соответствии с которым служащим правоохранительных органов позволили оставаться на службе и после достижения установленного пенсионного возраста. Генералы могут находиться на своем посту до 65 лет, полковники – до 60 лет, майоры и подполковники – до 55 лет. Остальные категории вправе служить до 50 лет.
Это значит, что если генерал достигнет 45 лет, он вправе не уходить на заслуженный отдых, а продолжить работать в МВД вплоть до 65 лет.
Новый закон стал причиной беспокойства, что вскоре увеличат и минимальный возраст для выхода на заслуженный отдых. Но эксперты уверены, что этого не произойдет в ближайшем будущем. Такая реформа отрицательно скажется на кадровом обеспечении ведомства. Молодые люди, которые только хотят пойти на службу, 100 раз подумают, нужно ли им это.
Таким образом, повышение пенсионного возраста МВД в 2023 году не планируется, а сами начисления за выслугу лет и по старости будут проиндексированы вместе с социальными надбавками.
Новости фсин россии сегодня сокращение и разаттестация 2021
» Гражданское право Последние новости из Государственной Думы Российской Федерации служили постоянным предметом для беспокойства сотрудников и пенсионеров Федеральной Службы исполнения наказаний. В свете предполагаемой реформы МВД и перехода ФСИН в 2021 году под его юрисдикцию, вопрос о повышении зарплат и пенсий оставался открытым.
По информации, предоставленной далеко не вчера, по утверждениям журналистов, подтвержденной источниками в ФСБ и президентской администрации, передача силовой структуры в ведение МВД пока отменяется. Такое решение было принято на октябрьском Совбезе Президентом, внимательно выслушавшим доклады министров Юстиции и Внутренних дел. На сегодняшний день пенсии ФСИН относятся к категории военных пенсий и предоставляются после 20 лет службы в ведомстве.
В выслугу включается также служба в Армии России, учеба в профильном ВУЗе, и даже прохождение военных сборов. Для сотрудников ведомства предусмотрена даже возможность получения пенсии при инвалидности, полученной на государственной службе, по достижении общего пенсионного возраста или увольнении по сокращению штата при наличии 12,5 отработанных лет. 45-летний сотрудник может выйти на пенсию, если в общем стаже у него числится 25 лет.
И это вполне реально. Ожидать в 2021 году повышения пенсионного возраста пока не стоит, как, впрочем, и значительного повышения пенсионных выплат. Загрузка … Есть информация только о повышении необходимой профессиональной выслуги до 25 лет уже в 2021 году, но эксперты считают, что это будет происходить постепенно, поскольку система заинтересована в этой силовой структуре.
Пенсии ФСИН выплачиваются непосредственно из федерального бюджета, поэтому по факту, оставались неизменными уже три года. Последнее повышение проводилось в 2015, и даже перед выборами 2021 года проведенная индексация в 4% не перекрыла официального уровня инфляции.
45-летний сотрудник может выйти на пенсию со стажем 25 лет Последние новости утверждают, что слияния с МВД в следующем году не будет, а известия из Думы – это только подтверждают.
Увеличение выслуги лет в МВД до 25 лет с 2023 года
Множество печатных и интернет-СМИ уже не раз публиковали сведения о том, что государство планирует увеличить выслугу лет в МВД до 25 лет с 1 января. При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что обсуждение этих изменений для минимальной выслуги в полиции ведутся довольно давно — первоначально такая мысль была озвучена еще в 2013 году.
Как следует из официальных выступлений Премьер-министра, а также министра финансов, министра внутренних дел, описываемый законопроект вполне себе готов, однако его одобрение находится на завершающей стадии.
Всё-таки силовые ведомства являются надежной опорой государственной власти и резко поднимать стаж для льготной пенсии никто не хочет. Такая мера способна оттолкнуть от привлекательной службы в МВД некоторых молодых сотрудников, поэтому если и будут увеличивать выслугу, то делаться это будет более аккуратно.
Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам
Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).
Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития).
Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН, ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.
И у госслужащих, и у военных индексация окладов проходит с 1 октября.
Расчет пенсии военнослужащим
Формула для расчета пенсии военного по выслуге лет:
( (ОД + ОЗ) х 50% + (ОД + ОЗ +) х 3% х 7)) х ПК,
где:
- ОД — ставка сотрудника, предусмотренная по должности;
- ОЗ — ставка, начисляемая в соответствии со званием;
- ПК — понижающий коэффициент.
Прибавку к пенсии за выслугу лет инвалидам рассчитывают в процентах к социальной пенсии.
Для военных, получивших травму на службе:
- при инвалидности первой группы — 300%;
- второй группы — 250%;
- третьей — 175%.
Для военных с заболеванием, трудовым увечьем, а также для участников ВОВ:
- при инвалидности первой группы — 250%;
- второй группы — 200%;
- третьей — 150%.
Для награжденных знаком «Житель блокадного Ленинграда»:
- при инвалидности первой группы — 200%;
- второй группы — 150%;
- третьей — 100%.
Военная пенсия по инвалидности для призывников рассчитывается в процентах от социальной пенсии.
Размер из-за военной травмы:
- для первой группы — 300%;
- для второй — 250%;
- для третьей — 175%.
Размер из-за заболевания, полученного во время службы:
- для первой группы — 250%;
- для второй — 200%;
- для третей — 150%.
Военная пенсия по инвалидности для офицерского состава, прапорщиков, мичманов и контрактников, сотрудников силовых ведомств рассчитывается в процентах от денежного довольствия.
Размер из-за травмы:
- для первой группы — 85%;
- для второй — 85%;
- для третьей — 50%.
Размер из-за заболевания, полученного во время службы:
- для первой группы — 75%;
- для второй — 75%;
- для третей — 40%.
Размер пенсии по потере кормильца-военного зависит от причины его смерти.
Если военный служил по контракту, то пенсию в 50% от денежного довольствия дают каждому нетрудоспособному члену семьи. Она полагается следующим категориям граждан:
- семьям умерших вследствие военной травмы;
- семьям умерших военных инвалидов;
- детям, потерявшим обоих родителей; —детям умершей одинокой матери.
Если военный умер из-за заболевания, полученного на службе, его семье будут выплачивать 40% денежного довольствия.
Если военный проходил службу по призыву, пенсию рассчитают в процентах от социальной пенсии. Ее будут выплачивать каждому нетрудоспособному члену семьи в размере, который зависит от причины смерти призывника:
- смерть из-за военной травмы — 200%;
- смерть из-за заболевания, полученного в период военной службы — 150%.