Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие выплаты могут получить беременные женщины и молодые матери в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Чтоб иметь право уйти в академический отпуск по беременности, студентка должна проходить обучение на очном отделении. Таким образом, она приравнивается к работающей маме. Студентка может обучаться как платно, так и за счет государства, – это никаким образом не влияет на размер отпуска и пособия, а также на процедуру их получения. Однако молодым мамам, которые проходят обучение в негосударственных ВУЗах, пособие из государственных средств не полагается.
Как высчитывается пособие по беременности и родам для студентов
Для студентов очной формы, обучающихся за счет государства.
- Если будущая мама получает стандартную стипендию, сумма пособия выплачивается из стипендиального фонда.
- В случае получения повышенной стипендии расчет проводится с учетом этой суммы. Таким образом, студентки, особенно успешно проходящие обучение, получают большее пособие.
- Если студентка обучается и проходит практику, сумма пособия зависит и от стипендии, и от оплаты за практикантскую деятельность.
Для студентов очной формы, обучающихся на контрактной основе.
- Если студентка планирует после родов продолжить отпуск, выплаты рассчитываются и проводятся через фонд самого образовательного учреждения.
- Если студентка планирует сразу же продолжить обучение, пособие назначается с учетом суммы базовой стипендии.
Для студентов заочной формы.
- Трудоустроенные заочники получают пособие согласно заработной плате, полученной за последнее время.
- Нетрудоустроенные заочники приравниваются к студентам дневной формы обучения и получают денежную помощь на таких же основаниях.
Пособие начисляется суммарно в любом случае. При этом не имеет значения, сколько дней отпуска женщина использовала до родов. Однако неиспользованные дни, которые будущая мама могла потратить на подготовку к родам, просто сгорают.
Когда выплачивают пособия по беременности и родам?
Раньше время выплаты пособий отличалось в зависимости от региона. С 1 июня 2023 года Социальный фонд России установил единые даты, чтобы устранить путаницу. Теперь все выплаты для беременных и детей поступают 3, 5 и 8 числа, в новом месяце за предыдущий. Если день выплаты выпадает на выходной, деньги поступят накануне.
Такой график действует для тех, кто получает пособия на карту. Если деньги забирают в почтовом отделении, даты могут меняться в зависимости от графика его работы.
Единые даты выплаты пособий:
-
3 число − единое пособие для детей и беременных
-
5 число − выплаты из материнского капитала на детей до 3 лет
- 8 число − пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим женщинам
Единовременное пособие при рождении ребёнка студентке
При рождении ребёнка студентка имеет полное право на получение единовременного пособия. Единовременное пособие при рождении ребёнка возможно оформить как отцу, так и матери:
| Семейная ситуация | Место оформления пособия |
| Мама студентка, отец работает | Пособие оформляется по месту работы отца |
| Оба родителя – студенты образовательной организации очной формы | Пособие оформляется в органах социальной защиты населения |
| Мама – студентка, отец – индивидуальный предприниматель | Пособие оформляется в органах социальной защиты населения |
| Мама – студентка, отец – безработный | Пособие оформляется в органах социальной защиты населения |
| Одинокая мама – студентка | Пособие оформляется в органах социальной защиты населения |
| Родители в разводе (мама – студентка) | Пособие оформляется по месту работы родителя, с которым проживает ребёнок (в данном случае – с отцом) или в органах социальной защиты населения по месту жительства родителя, с которым проживает ребёнок (в данном случае – с мамой). |
Сроки назначения и выплаты единовременного пособия по беременности и родам
Согласно ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255 единовременное пособие при рождении ребёнка назначается и выплачивается:
| Организация, осуществляющая выплату пособия | Срок выплаты пособия |
| Место работы | Назначение и выплата пособия осуществляется в течение 10 календарных дней после обращения заявителя |
| Органы социальной защиты населения | Назначение единовременного пособия при рождении ребёнка производится в течение 10 календарных дней, выплата пособия осуществляется не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения заявителя |
Как с 2022 года изменятся правила назначения «детских» пособий за счет средств ФСС
Как известно, с 2021 года во всех субъектах РФ большинство пособий ФСС выплачивает напрямую застрахованным лицам (см. «С 2021 года во всех регионах России пособия будут выплачиваться напрямую из ФСС»).
В 2021 году действуют положения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 30.12.20 № 2375 (далее — положения № 2375). Они, в числе прочего, регламентируют назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом ежегодного повышения МРОТ Рассчитать бесплатно
В 2022 году и далее при назначении указанных выплат нужно будет руководствоваться иным документом. А именно, новой редакцией Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — закон № 255-ФЗ). Поправки в него внесены Федеральным законом от 30.04.21 № 126-ФЗ (далее — закон № 126-ФЗ).
Виды и размеры пособий, которые получают студенты
Если женщина становится матерью, при этом не закончив процесс обучения, она может получить четыре вида государственной помощи:
- денежная выплата при постановке на учет в женскую консультацию на раннем сроке беременности. Для этого будущая мама должна пройти регистрацию в течение первых 12 акушерских недель. Чтоб получить выплату, необходимо предоставить соответствующую справку. По состоянию на 2021 год сумма выплаты составляет 613 рублей;
- пособие по беременности и родам. Соответствует чаще всего размеру стипендии. Выплата осуществляется спустя десять дней после подачи заявления;
- денежная выплата по случаю рождения ребенка. Выплачивается семьям, которые состоят из двух неработающих студентов. Если один из родителей работает, по месту работы оформляется аналог этого пособия;
- пособие по уходу за малышом до 1,5 лет.
Также семья имеет право на льготы, если отец был призван в армию. Компенсация выдается и единовременно, и каждый месяц до окончания службы, но не дольше 3 лет. Это пособие оформляется в органах УСЗН по месту жительства мамы.
Кроме того, рекомендуется всегда узнавать о специальных региональных программах, полагающихся для молодых семей. Как правило, о них никто не упоминает, поэтому нужно проявить инициативу, чтоб не потерять возможность получить полагающиеся деньги.
Гарантии, связанные с материнством и детством, для безработных
Роженицы, обучающиеся не по очной форме и не трудоустроенные, попадают в категорию безработных. Для них установлены минимальные гарантии, связанные с беременностью и последующими родами. Причем отдельно выделена категория женщин, уволенные из-за закрытия компании.
Выплаты безработным роженицам и мамам:
| Вид начислений | Размер (тыс. руб.) |
| При ранней постановке на медучет | 0,613 |
| По беременности и родам | Из расчета 0,613 в месяц |
| При появлении младенца | 16,35 |
| По уходу до полутора лет | 3,066 — на первого; 6,131 — на второго и последующих |
| Роженицам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, расчет ведется на основании заработка за предшествующие два года |
Оформлением документов занимаются органы соцзащиты. Необходимо принести заявление и пакет документов (приведен выше).
Негосударственный ВУЗ. «Детские» пособия для студенток
В № 40 журнала Вы остановились на ситуации выплаты пособия по беременности и родам студенткам. Однако непонятно, из каких средств должны выплачивать указанные пособия негосударственные вузы (из бюджета никаких средств мы не получаем)? И исходя из чего рассчитывается размер пособия (стипендии также не выплачиваются)?
В письме ФСС РФ от 09.08.2010 г. № 02-02-01/08-3930, прокомментированном в № 40 «А-Э»
, чиновники, процитировав нормы законодательства, акцентировали внимание на том, что пособие по беременности и родам женщинам,
обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях
начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, назначается и выплачивается образовательным учреждением
вне зависимости от того, на какой основе осуществляется обучение
в образовательном учреждении – платной или бесплатной,
за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых в установленном порядке образовательным учреждениям
.
При этом ни в Федеральном законе РФ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
, ни в
Порядке и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей
, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н,
не конкретизировано, о каких образовательных учреждениях идет речь
: только о государственных или о негосударственных также.
В соответствии с п. 17 Порядка
обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ,
выделяемых
в установленном порядке образовательным учреждениям начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениям послевузовского профессионального образования
на выплату стипендий
.
Обратимся к Закону РФ от 10.07.1992 г. № 3266-1 «Об образовании»
.
Согласно ст. 12 Закона образовательные учреждения могут быть
государственными (федеральными или находящимися в ведении субъекта РФ), муниципальными, негосударственными (частными, учреждениями общественных и религиозных организаций (объединений)).
Федеральное государственное образовательное учреждение
– это образовательное учреждение, находящееся в федеральной собственности и финансируемое за счет средств федерального бюджета.
Куда обращаться для оформления пособия по беременности и родам?
Единовременную выплату можно получить несколькими способами в зависимости от статуса получателя материальной помощи. Это может быть как официально работающая беременная женщина, так и студентка, безработная или уволенная вследствие закрытия предприятия или ИП.
Если женщина трудоустроена в соответствии с трудовым договором, то оформить пособие по беременности и родам надлежит, подав заявление и соответствующую справку от лечащего врача начальству по месту работы. Это относится и к случаям, если сотрудница была уволена в связи с ликвидацией предприятия. Главное условие — не истек месячный срок с момента сокращения. Выплата производится одновременно с зарплатой.
Обращение в службу защиты населения предписывается тем женщинам, которые признаны ЦЗН безработными. Пособие по беременности и родам выдается непосредственно вышеуказанным уполномоченным органом (УСЗН) и в случае прохождения месяца с момента увольнения. Заявка рассматривается в течение 10 дней и деньги поступают на банковский счет до 26 числа следующего месяца.
Студентка, проходящая обучение по очной форме в высших образовательных учреждениях, должна обратиться за денежными выплатами в деканат. При правильности всех представленных данных в бухгалтерии выдадут финансовую материальную помощь.
Стоит отметить, что с 2011 года в России действует государственный проект «Прямые выплаты», согласно которому женщины могут напрямую обращаться в ФСС за пособиями по беременности и родам. Заявление рассматривается в 10-дневный срок, в этом же временном промежутке поступают и деньги. На данный момент новые правила действуют в 33 регионах и со временем туда добавятся новые. Среди них можно отметить следующие регионы:
- Крым;
- Самарский;
- Ростовский;
- Калининградский;
- Липецкий и т. д.
Проект призван упростить процедуру получения пособия по беременности в случае, если у работодателя сложная финансовая ситуация.
Пособие для женщин, вставших на учёт в ранние сроки беременности
Встать на учет можно в женской консультации или любом другом медицинском учреждении, имеющим разрешение вести беременность и выдавать справки беременным.
- Для назначения пособия необходимо написать заявление.
- Пособие составляет 515 руб. Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам.
- Если студентка обучается на бюджетной основе, то пособие выплачивается из стипендиального фонда учреждения. Если на платной основе – то из специального фонда учреждения, созданного специально для этих целей.
- Если студентка обучается днем и при этом работает, то она вправе выбрать, где ей получать это пособие: по месту учебы или по месту работы, но обязательно в том месте, где и оформляется пособие по беременности и родам.
Как оформить академический отпуск
С целью оформления академического отпуска студент обращается в деканат с личным заявлением, а также предоставляет заключение врачебной комиссии либо документы, которые могут обосновать причину для оформления академического отпуска.
Это может быть справка о временной нетрудоспособности по форме 095/у либо 096/у (история родов). Для оформления студентом, матерью или отцом, академического отпуска по уходу за ребенком, к заявлению необходимо приложить копию свидетельства о рождении ребенка.
Необходимо также удостоверить то, что второй родитель не пользуется данным видом отпуска, а также не получает выплат по уходу по месту своей работы или учебы. Если отец или мать ребёнка не работают, нужно предоставить справку из отделений социальной защиты населения по месту проживания.
Решение об оформлении студенту академического отпуска принимается руководством учебного заведения и оформляется приказом по учебному заведению. Следует отметить, что на предоставление академического отпуска по беременности и уходу за ребенком не влияет наличие академической задолженности студентки. Беременность является причиной по медицинским показаниям, и при наличии заявления студента и необходимых документов, решение, конечно же, будет принято положительное.
Приказ № 455 указывает, что академический отпуск может быть оформлен студентом неоднократно, при этом количество не ограничивается. Для оформления следующего отпуска нужно пройти ту же процедуру с заявлением и предоставлением необходимых медицинских справок.
Отпуск по беременности и родам работающей студентке очного отделения
Являюсь студенткой третьего курса очного отделения аспирантуры, а также имею трудовой стаж около шести лет. Последние два года официально и непрерывно работаю на полторы ставки в бюджетном учреждении города. 30 августа наступило 30 недель — время выхода в декретный отпуск, запросила в консультации справку для приостановления учебного процесса и больничный для работы и получения положенных выплат. Врач заявку приняла, но председатель врачебной комиссии выдал мне только учебную справку, а в больничном отказал. Говорит, что не положено студентке очного отделения больничный на работу, все выплаты буду получать по месту учебы, меня это не устраивает, теряю в деньгах практически в три раза. На работу предлагает отнести дубликат ученической справки. Только кто ее примет на работе? Правомерны ли действия председателя врачебной комиссии?
Академический отпуск на заочном отделении
Во время отпуска по беременности выплачивают пособие, оно равняется сумме стипендии. Чтобы его получить нужно, написать заявление на данное пособие, при этом вы указываете причину, по которой оно вам полагается
Иногда у студентов возникают обстоятельства, которые не позволяют продолжить обучение или могут помешать заниматься в полном объеме. Бросать и институт ради этого не стоит, лучше приостановить учебу на определенное время. В таких случаях стоит подумать об академическом отпуске. Если у тех, кто учится на дневной форме, обычно больших проблем не бывает, но заочникам может быть сложнее. Кроме того не многие знают о том, что на заочном отделении тоже можно оформить такой отпуск. Как взять академический отпуск в университете, причины, заочное отделение, и других связанных с этим вопросами, об этом пойдет сегодня речь.
Виды и размеры пособий, которые получают студенты
Если женщина становится матерью, при этом не закончив процесс обучения, она может получить четыре вида государственной помощи:
- денежная выплата при постановке на учет в женскую консультацию на раннем сроке беременности. Для этого будущая мама должна пройти регистрацию в течение первых 12 акушерских недель. Чтоб получить выплату, необходимо предоставить соответствующую справку. По состоянию на 2017 год сумма выплаты составляет 613 рублей;
- пособие по беременности и родам. Соответствует чаще всего размеру стипендии. Выплата осуществляется спустя десять дней после подачи заявления;
- денежная выплата по случаю рождения ребенка. Выплачивается семьям, которые состоят из двух неработающих студентов. Если один из родителей работает, по месту работы оформляется аналог этого пособия;
- пособие по уходу за малышом до 1,5 лет.
Также семья имеет право на льготы, если отец был призван в армию. Компенсация выдается и единовременно, и каждый месяц до окончания службы, но не дольше 3 лет. Это пособие оформляется в органах УСЗН по месту жительства мамы.
Кроме того, рекомендуется всегда узнавать о специальных региональных программах, полагающихся для молодых семей. Как правило, о них никто не упоминает, поэтому нужно проявить инициативу, чтоб не потерять возможность получить полагающиеся деньги.