Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Разбираемся в терминах медицинского образования — повышение квалификации». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Цель повышения квалификации заключается в улучшении и совершенствовании профессионализма кадров. Это нужно работодателю, чтобы соответствовать современным требованиям и стандартам работы в конкретной области, улучшить качество продукции или услуг, увеличить производительность, а также повысить степень удовлетворенности клиентов и их лояльность к организации. Для работника же повышение квалификации может стать основой для повышения по карьерной лестнице, роста заработной платы, усиления профессиональной уверенности и развития профессиональных интересов в рамках своей деятельности.
Удостоверение о повышении квалификации: где получить?
Пройти обучение можно в центре дополнительного образования. Одним из таких является «Национальная Академия Современных Технологий», которая проводит профессиональное обучение специалистов и дает возможность получить удостоверение о повышении квалификации дистанционно. Курсы организованы с использованием телекоммуникационных средств. Зачисление ведется в любое время года. Онлайн-подготовка не привязана к определенной дате или набору группы.
«НАСТ» представляет слушателям круглосуточный доступ к образовательным файлам на сайте. Образовательные программы разработаны с учетом требований ФГОС, 273-ФЗ и профстандартов. После изучения теоретических материалов слушатели сдают итоговое тестирование и получают удостоверение установленного образца.
Как реализуется самостоятельная работа в Академии?
Самостоятельная работа слушателей — учебная работа, которая выполняется слушателями по заданию и под контролем преподавателя, но без непосредственного его участия в ней, в специально предоставленное для этого время. При этом слушатели должны сознательно стремиться к поставленной цели, используя свои умственные усилия и выражая в той или иной форме результат умственных и физических действий. Самостоятельная работа предполагает активные умственные действия слушателей, связанные с поисками наиболее рациональных способов выполнения предложенных преподавателем заданий, с анализом результатов работы. В процессе обучения применяются различные виды самостоятельной работы слушателей, с помощью которых они самостоятельно приобретают знания, умения и навыки. К основным видам самостоятельных работ можно отнести следующие:
- Работа с учебными изданиями.
- Выполнение практических работ.
- Проверочные контрольные работы.
- Подготовка докладов, рефератов.
Курсы повышения квалификации
Мы предлагаем качественное образование и более 20 программ по самым востребованным направлениям: юриспруденция, аналитика, финансы. Юрист в сфере IT, аналитика данных, работа с блокчейн, международное право для бизнеса – это лишь часть наших курсов для повышения квалификации.
Обучение на курсах MDS занимает от нескольких недель до нескольких месяцев. К нам приходят специалисты, которые хотят погрузиться в новую сферу или углубить свои профессиональные знания.
Программы регулярно обновляются и актуализируются, обучение проводят топовые специалисты, которые рассказывают не просто теорию, они делятся личным профессиональным опытом и разбирают реальные кейсы.
Moscow Digital School – это экосистема онлайн-образования, в которой представлены только самые актуальные курсы и знания. Повышая свою квалификацию здесь, вы одновременно обретаете деловые связи и получаете доступ к эксклюзивным вакансиям, где сможете прокачать свои навыки и применить новые знания на практике.
Узнать больше о курсах и записаться можно на нашем сайте.
ПП – аббревиатура «профессиональная переподготовка». ПК – «повышение квалификации»».
Профессиональная переподготовка – это вид дополнительного профессионального образования, который позволяет специалисту сменить свою профессию или специальность. Например, инженер-проектировщик может переучиться на маркшейдера. Другими словами, переподготовка – это сокращенная версия второго высшего или второго средне-специального профессионального образования. Вместо того, чтобы получать вторую специальность в ВУЗе, можно просто пройти переподготовку. Это дешевле и экономит время. Получать второе высшее образование можно, если слушатель желает заниматься наукой.
Курсы профессиональной переподготовки включают программы с нагрузкой от 250 академических часов и более. По окончании выдается диплом о профессиональной переподготовке, дающий право заниматься новой профессиональной деятельностью.
Повышение квалификации – это способ усовершенствования знаний и навыков специалистов. Технологии меняются, ежегодно в отраслях вводятся новые требования и стандарты. Для того, чтобы быть в курсе этих изменений, необходимо проходить курсы повышения квалификации. По профстандартам и квалификационным характеристикам некоторые специалисты обязаны проходить такие курсы с определённой периодичностью: например, учителя – каждые 3 года, врачи – каждые 5 лет.
Курсы повышения квалификации включают учебные программы с нагрузкой от 16 часов до 249 часов. По завершении обучения выдается удостоверение о повышении квалификации и, если это необходимо по ведомственным нормативным актам, сертификаты или аттестационные листы. Одной из разновидностей курсов повышения и усовершенствования являются семинары и вебинары.
Пройдя профессиональную переподготовку Вы получаете диплом равный по статусу второму высшему или второму средне-специальному образованию. Если слушатель проходит курс переподготовки на базе диплома о высшем профессиональном образовании, то в итоге он получит диплом о переподготовке равный по статусу диплому о втором высшем образовании. Точно такая же ситуация обстоит в случае, когда слушатель получает диплом о переподготовке на базе среднего профессионального образования – диплом равный по статусу второму среднему специальному образованию.
Переподготовка позволяет поменять не просто специальность в какой-либо области профессиональной деятельности, а полностью сменить профессию. При этом не нужно получать второе высшее образование. Второе высшее необходимо в том случае, когда специалист желает заниматься научной деятельностью по новой профессии.
Получить новую профессию на курсах переподготовки можно за 5-6 месяцев, а при втором высшем – от 3 лет и более.
Повышение квалификации позволяет слушателю получить продвижение по службе, новую должность, пройти проверку инспектирующих органов, получить новые знания в области профессиональной деятельности. После окончания курсов повышения квалификации выдаётся удостоверение. Помимо удостоверения также выдаются дополнительные документы, которые необходимы согласно нормативно-правовым актам в той или иной сфере деятельности.
Выданные удостоверения являются подтверждающими документами:
— о статусе специалиста
— о соответствии специалиста профессиональным стандартам.
Напомним, что для многих профессий и должностей законы или нормативные акты ведомств обязывают проходить курсы повышения квалификации с определённой периодичностью.
Какой документ выдается при повышении квалификации
Повышение квалификации является неотъемлемой частью карьеры каждого специалиста, ведь только так можно развиваться и оставаться востребованным на рынке труда. Поэтому очень важно знать, какой документ выдается при повышении квалификации.
Как правило, после прохождения курсов повышения квалификации, выпускникам выдается удостоверение или сертификат. Он может иметь разные формы и форматы, но обязательно содержит указание на наименование курсов, даты их прохождения, а также имя и квалификационный уровень преподавателя.
Удостоверение или сертификат должен быть выдан учебным заведением или организацией, которая организовала курсы повышения квалификации. Удостоверение является документом, подтверждающим факт прохождения курсов и повышения квалификации, а также может использоваться для дополнения резюме и повышения шансов на получение интересующей вакансии.
В некоторых случаях после прохождения курсов повышения квалификации могут выдаваться аттестаты или дипломы, если курс был повышения квалификации на определенной уровень. Это подтверждает дополнительно полученные знания и навыки и может быть полезным при повышении в должности или при поиске работы.
Что выдают при прохождении повышения квалификации
Прохождение курсов повышения квалификации — это важный шаг для карьерного роста. Но кроме новых знаний и навыков, вы также получаете документы, подтверждающие успешное завершение программы обучения.
В зависимости от типа курса и учебного заведения, вы можете получить различные документы, такие как:
- Сертификат — это документ, удостоверяющий прохождение курсов повышения квалификации. В нем указывается информация о программе обучения, продолжительности и оценке ваших знаний и навыков.
- Диплом — это документ, который подтверждает окончание специализированного образовательного учреждения или курса. В дипломе отражаются не только ваши знания и навыки, но и уровень вашей квалификации.
- Аттестат — это документ, удостоверяющий ваши навыки в конкретной области профессиональной деятельности. Он может быть выдан как организацией, проводившей курс, так и государственным учреждением.
Получение этих документов не только подтверждает ваш профессиональный уровень, но и является официальным документом, который может быть использован при поиске новой работы или при повышении в занимаемой должности.
Повышение квалификации кадров – одна из первоочередных задач любого руководителя. За счет специальной подготовки персонала обеспечивается высокая эффективность труда, во многом зависит позиция предприятия на рынке и его конкурентоспособность. Наличие удостоверения считается необходимым условием для выполнения заказов на изготовление или монтаж какого-либо оборудования, получения разрешений на ведение деятельности в сфере строительства, вступления в СРО и т. д. Современная рыночная экономика предъявляет достаточно высокие требования к профессиональному уровню исполнителей работ. Зачастую именно наличие таких документов у специалистов оказывает значительное влияние на результат конкурсов-тендеров. В целом улучшение уровня профессиональной подготовки с получением УПК уже становится обязательным условием и правилом хорошего тона для большинства предприятий и организаций, поставляющих услуги или продукцию.
Свидетельство о повышении квалификации
Такого документа сейчас нет. В рамках прохождения программ ДПО они не выдаются. Правильно именовать документ о прохождении обучения, «удостоверение».
Это название закрепляет законодательство:
- ч. 10 ст. 60 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» называет только один документ, который выдается по итогам повышения квалификации — это удостоверение;
- таких документов, как свидетельство, для названных целей закон не упоминает.
Такие документы о повышении квалификации, как свидетельство фармацевта, медсестры, учителя, охранника встречаются. Все это старые образцы, их получали до внесения изменений в ФЗ «Об образовании…».
Но есть иные разновидности свидетельств. Закон установил следующие виды:
- о профессии рабочего;
- о должности служащего.
Эти документы подтверждают разряд, класс, категорию. Но их получают после профессионального обучения, а не ДПО.
Удостоверение в госзакупках
Чтобы ответить на вопрос, сколько действует удостоверение по 44 фз, смотрим:
Письмо Минэкономразвития РФ № 5594-ЕЕ/Д28и и Минобразования РФ № АК-553/06 от 12.03.2015 г.
Этим письмом ведомства рекомендовали обучаться не реже, чем раз в три года.
Министерства дали рекомендацию, но не установили обязанность специалистам обновлять удостоверения.
Сделаем основные выводы. О повышении квалификации выдают только удостоверение. Об этом – статья 60 Федерального закона № 273. Остальные варианты относят к иным процедурам. Сертификат специалиста оформляют не в рамках дополнительного образования, а в системе получения права на деятельность. По удостоверениям создали реестр. Проверку делают через Интернет-сервисы.
Сколько действует сертификат о повышении квалификации?
Повышение квалификации — Повышение квалификации – учебное направление, нацеленное на актуализацию и совершенствование знаний и навыков специалистов. В строительстве, геодезии, инженерно-технических изысканиях, проектировании и других сферах технических и производственных отраслях обучение на курсах повышения квалификации является законодательно установленным требованием.
СРО требуют наличие действующих удостоверений у всех сотрудников организации, этот же документ является основанием для допуска специалиста к выполнению работ на строительной площадке или в рамках реализации проекта. Стандартный срок действия удостоверения о повышении квалификации – 5 лет. Соответственно, продлять его действие, проходя профессиональное обучение, необходимо регулярно – каждые пять лет.
Сроки могут отличаться, в зависимости от занимаемой должности, видов работ и объектов, на которых специализируется работник. Некоторым специалистам обновлять удостоверение необходимо каждый год или один раз в три года.
Отличие курсов повышения квалификации от профессиональной переподготовки
По сути профессиональная переподготовка – это освоение новой трудовой области, получение новой специальности. В то время как курсы повышения квалификации предлагают расширить знания в области основного образования или трудовой деятельности, освоить новые формы работы, которые направлены на повышение эффективности.
Другим отличием является продолжительность образовательного процесса. В некоторых случаях продолжительность курсы повышения квалификации могут длиться пару дней, в других – несколько месяцев.
Еще одной особенностью курсов является то, что для некоторых профессий они являются обязательным условием для продолжения образовательной деятельности. Например, медицинские работники каждые пять лет повышают уровень своих знаний.
По результатам освоения знаний всем слушателям выдается документ о повышении квалификации. На сегодняшний день в России есть два типа документов подобного рода:
- удостоверение о повышении квалификации;
- свидетельство о повышении квалификации.
Сперва может показаться, что разницы между этими документами не существует, но на самом деле она весьма значительна. Так, свидетельство выдается при долгосрочных курсах, а удостоверение – при краткосрочных. В свою очередь эти два формата получения новых знаний отличаются глубиной подготовки и числом изучаемых тем.
Методы внешнего повышения квалификации
К методам внешнего повышения квалификации относятся:
-
Конференции, встречи, симпозиумы. Активная методика обучения, которая стимулирует развитие коммуникативных навыков, развивает логическое мышление, обучает специфике публичных выступлений.
-
Тренинг. В процессе обучения тренер дает определенные инструкции и проверяет, насколько усвоены знания в течение определенного периода времени.
-
Лекции. Самая традиционная методика. Материалы здесь усваиваются пассивно и этот метод сейчас не считают оптимальным, дополняют его другими.
-
Самостоятельное обучение. Самый простой вариант, но при этом требующий самодисциплины и ответственности. Этот метод сейчас развивается благодаря внедрению различных обучающих программ и дистанционного обучения.
-
Интерактивные курсы. Знания получают, закрепляют и тестируют при помощи обучающей программы.
-
Деловая игра. Суть метода заключается в том, что проблему решает не один человек, а группа обучающихся.
-
Кейс-стади. Этот метод позволяет решать реальные проблемы производства. В основном он подходит для руководителей высшего звена и управленческого персонала.
-
Баскет-метод. Основан на имитации ситуаций, встречающихся в процессе работы.
Что дает повышение квалификации
Повышение квалификации направлено на получение актуальных сведений о нововведениях в избранной сфере деятельности.
Оно обеспечит:
- Соответствие уровня знаний и умений квалификационным требованиям
- Развитие профессиональных знаний, качеств и навыков
- Удовлетворение потребности в профессиональном самосовершенствовании
- Удовлетворение потребности в дополнительном профессиональном образовании
Освоив программу повышения квалификации, слушатель научится:
- Анализировать изменения в нормативно-правовых актах в избранной сфере деятельности
- Квалифицированно осуществлять профессиональную деятельность
- Использовать современные формы и методы в работе
- Владеть ИКТ-компетентностями
Удостоверение о повышении квалификации на 2018 год
В ходе профессиональной карьеры необходимо периодически повышать свою квалификацию. Это может быть затребовано начальством для того, чтобы повысить сотрудника, может быть необходимо из-за постоянно меняющихся требований к профессии, а также по личному желанию работника для поднятия профессионализма.
Повышение квалификации представляет собой прохождение обучения, направленного на пополнение знаний по данной профессии, на улучшение профессиональных навыков и овладение новой информации. По окончании обучения каждому ученику выдается специальный документ — Удостоверение о повышении квалификации.
Получение такого удостоверения открывает перед работником некоторые перспективы:
- Действительно удостоверение остается даже после увольнения с той работы, на которой было получено. По этой причине, при устройстве на новое место работы наличие такого документа станет несомненным плюсом.
- Сотрудник, который прошел курсы повышения квалификации, имеет полное право претендовать на новую должность или повышение заработной платы.
- Если организация тщательно занялась профессиональной переподготовкой своих сотрудников, то она станет намного конкурентоспособней, а значит, будет процветать, что не может не отразиться на благополучии ее работников.