Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Семьи разные — пособие одно. Как будет работать новая выплата на детей». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов. Также срок может быть увеличен, если у женщины возникли осложнения (до 156 дней) или беременность многоплодная (до 194 дней). Можно уйти в отпуск на сроке в 30 недель, или работать вплоть до родов. Выбор остается за женщиной, но пособие выплатят только за отпускные дни.
Положено ли пособие по беременности и родам неработающим?
Безработным пособие по беременности и родам не назначают, но есть одно исключение. Выплату можно получить, если в течение предыдущих 12 месяцев женщина была уволена в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП. Важное условие − после этого она должна была обратиться в службу занятости для признания безработной.
Кому назначается. Женщинам, уволенным из-за ликвидации юрлица или прекращения деятельности ИП. Также при прекращении статуса нотариуса, адвоката и других физлиц, занимающихся лицензируемой деятельностью.
Размер выплаты. С 1 февраля 2023 года − 859,08 руб., ежегодно индексируется.
Как получить. Обратиться в местное отделение СФР.
Пособие по беременности и родам
Право на получение такого пособия имеют матери, а также усыновительницы детей до трех месяцев и женщины — индивидуальные предприниматели, если за год до ухода в декрет они сделали взносы в Социальный фонд России. В любом случае выплаты получают только матери, а не отцы, с соблюдением ряда условий.
При каких условиях выплачивается пособие по беременности и родам:
-
мать работает по трудовому договору;
-
мать — студентка дневной формы обучения;
-
мать — военнослужащая по контракту;
-
во время декретного отпуска мать уволили в связи с ликвидацией компании.
Региональные единовременные выплаты
Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:
| Регион | Выплата |
| Москва | 6 313 руб. – за 1 ребенка
16 642 руб. – за 2 и последующих 57 383 руб. – при рождении либо усыновлении 3-х и более детей сразу |
| Югра (Ханты-Мансийский автономный округ) | 20 000 руб. |
| Санкт-Петербург | 34 777 руб. – за 1 ребенка
46 372 руб. – за 2 ребенка 57 962 руб. – за 3 ребенка |
| Тульская область | 14 000 руб. |
Выплаты при рождении второго ребенка
При рождении второго ребенка оформляются те же пособия что и при рождении первого при этом некоторые суммы возрастут. Главной выплатой, которую стоит оформить обязательно будет материнский капитал.
Материнский, или семейный, капитал — это мера господдержки российских семей, в которых с 2007 по 2023 год включительно родился или был усыновлен или последующие дети — если при рождении или усыновлении второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось.
» data-checksum=»74d982696473ce21163d4b86c03b8d05″>второй ребенок. Рожденный или усыновленный ребенок должен иметь российское гражданство.
С января 2023 года материнский капитал проиндексирован на 12,4%. Повышение коснулось порядка 4,3 млн семей России с сертификатом МСК и распространилось на все суммы, предоставляемые в зависимости от количества детей и времени их появления.
Материнский капитал на первого ребенка был увеличен с 2023 года составляет 589,6 тыс. руб, а на второго ребенка 779 тыс. руб. Доплата на второго ребенка, если семья уже получала маткапитал на первого — 189 524 руб.
Средства семей, которые пока не полностью израсходовали материнский капитал, также были проиндексированы в январе.
Сертификат можно оформить как сразу после рождения или усыновления ребенка, так и позже, в любой удобный для семьи период.
Как получить единое пособие с 2023 года?
Чтобы получить единое пособие, можно воспользоваться онлайн-сервисом Госуслуги. Для этого не нужно ничего дополнительно оформлять и собирать справки. Если профиль подтвержден, заявление автоматически сгенерируется на основе введенных данных и сразу будет направлено в территориальный отдел. Найдите сопутствующий раздел на сайте Госуслуг и выполните пошагово все действия. Главное, что нужно, проверить ваши персональные данные и адрес регистрации. На почту придет уведомление об отправке заявления. В личном кабинете Госуслуг можно будет отслеживать статус заявления.
Можно подать заявление лично – в МФЦ или в территориальный отдел службы социального фонда. Нужно предоставить данные карты «Мир» (карты, на которую будет перечисляться пособие). В некоторых социальных фондах требуют дополнительные документы: налоговые отчеты самозанятого, выписки из больниц и др. Но не везде. Как уже отмечалось выше, благодаря цифровизации большую часть справок социальный фонд получает по самостоятельному запросу.
Срок рассмотрения заявления на получение единого пособия на ребенка – до 35 рабочих дней. Срок может быть увеличен или может поступить отказ, если заявление заполнено с ошибками, имеются недостоверные данные, представлены поддельные документы.
После одобрения первая выплата будет перечислена на карту «Мир» до 25 числа следующего месяца. Если вы не хотите получать деньги на банковскую карту, можно выбрать другой способ получения – на счет (без карты) или же почтовым переводом.
Как оформить и подать заявление о назначении пособия?
Форма заявления утверждена тем же Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330, что и Правила.
Заявление подают в орган, который осуществляет назначение и выплату пособия, по месту жительства (пребывания) заявителя или по месту его фактического проживания (п. 19 Правил).
Подать заявление можно несколькими способами:
1) в электронном виде через единый портал госуслуг,
2) через МФЦ,
3) лично – тут имеется в виду личное обращение в отделение СФР.
Направление заявления через единый портал госуслуг – конечно, самый удобный вариант.
Но заявитель может обратиться и в ближайшее отделение Социального фонда России или в МФЦ – сам, лично или через представителя. Представителю понадобятся паспорт, нотариальная доверенность и банковские реквизиты заявителя.
Срок принятия решения по заявлению – один и тот же при любом способе его подачи. Он составляет 10 рабочих дней со дня регистрации заявления. Этот срок могут продлить еще на 20 рабочих дней, но только при необходимости. Например, если нужные документы не пришли в рамках межведомственного взаимодействия (п. 34 Правил).
Выплаты после рождения ребенка в 2023 году предоставляют родителям дополнительную финансовую поддержку. Государство предлагает различные виды выплат, такие как единовременное пособие, выплата на каждого ребенка и материнский капитал. Чтобы получить эти выплаты, необходимо оформить заявление в соответствующие органы (работодатель или ПФР) в установленные сроки. Подготовьтесь заранее, изучите требования и не забывайте о северных коэффициентах. Важно также не откладывать подачу заявления, чтобы избежать неприятностей и задержек при получении выплат.
Единое универсальное пособие
Пособия на детей в 2024 году будут работать по уже отработанной схеме. Если родители нуждаются в деньгах, они подают заявление в Соцфонд. Комиссия рассматривает его исходя из трех условий:
- Ежемесячный доход на каждого члена семьи ниже ПМ. На мужа, жену и ребенка минимальный порог – примерно 60 000 рублей. Зависит от города.
- Имущество семьи укладывается в перечень. Официально, можно иметь 1 квартиру, 1 дом и 1 машину. Если больше, по каждому из пунктов – отказ.
- Есть объективная причина низкого дохода. Если жена дома, а муж не работает без уважительной причины, или имеет неофициальный доход, тоже откажут.
Условия получения декретного отпуска
Декретный отпуск – это особый вид отпуска, предоставляемый сотрудникам в связи с рождением ребенка или усыновлением. Чтобы получить декретный отпуск, необходимо соответствовать определенным условиям.
1. Быть трудоустроенной по трудовому договору или контракту на момент рождения ребенка или усыновления. Декретный отпуск может быть получен как женщинами, так и мужчинами.
2. Иметь стаж работы не менее 12 месяцев. Для получения декретного отпуска необходимо иметь определенный стаж работы, который может отличаться в зависимости от региона и отрасли труда.
3. Предоставить медицинскую справку о беременности или о рождении ребенка. Для подтверждения необходимости декретного отпуска, необходимо предоставить медицинскую справку от учреждения здравоохранения.
4. Сообщить работодателю о своих планах на получение декретного отпуска заранее. Обычно работник должен уведомить работодателя о своих намерениях получить декретный отпуск за 2-3 месяца до предполагаемой даты начала отпуска.
Условия получения декретного отпуска могут различаться в зависимости от законодательства и положений, действующих в разных странах и регионах. Важно ознакомиться с местными нормативными актами и правилами своей организации, чтобы уточнить точные условия и процедуры получения декретного отпуска.
Ежемесячные пособия для сотрудниц
После родов сотрудницам предоставляется право на получение ежемесячных пособий. Размер и условия выплаты определяются соответствующими нормативными актами и законодательством.
Основные виды ежемесячных пособий:
- Ежемесячное пособие по беременности и родам — выплачивается сотруднице в период беременности и до окончания декретного отпуска. Размер пособия составляет 100% от среднего заработка сотрудницы за последние двенадцать месяцев перед наступлением беременности.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет — выплачивается сотруднице при наличии ребенка в возрасте до полутора лет. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка сотрудницы за последние двенадцать месяцев перед началом декретного отпуска.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком после достижения им полутора лет — выплачивается сотруднице при наличии ребенка в возрасте старше полутора лет. Размер пособия составляет 20% от среднего заработка сотрудницы за последние двенадцать месяцев перед началом декретного отпуска.
Пособия выплачиваются ежемесячно, обычно в размере, пропорциональном отработанным дням в данном периоде. Они начисляются и выплачиваются сотрудницам до достижения ребенком возраста полутора лет.
Важно отметить, что для получения ежемесячных пособий сотрудница должна предоставить необходимые документы, подтверждающие наличие ребенка и право на эти выплаты. Кроме того, размер пособий может изменяться в зависимости от обновления нормативов и законодательства в 2023 году.
Как оформить единое пособие
Предполагается, что подается одно заявление на всех детей. Сделать это можно через сайт Госуслуг, в социальном фонде или МФЦ.
При этом семьи с детьми, рожденными до 31 декабря 2022 года, могут выбрать, как получать пособие: по старым или новым правилам. Они могут рассчитывать на поддержку «по старой схеме» до тех пор, пока не истечет период, в течение которого она оказывается (например, до достижения ребенком определенного возраста).
Важно! По новым правилам пособие назначается на 12 месяцев. Это значит, что каждый год нужно подавать новое заявление, и оценка состояния семьи будет каждый раз производиться заново. При этом ежемесячное пособие подлежит перерасчету в беззаявительном порядке с месяца изменения величины прожиточного минимума соответствующей социально-демографической группы населения в субъекте Российской Федерации. Выплата ежемесячного пособия после перерасчета осуществляется также в беззаявительном порядке.
Льготные ипотеки для молодых семей
В ряде регионов есть льготные программы для молодых семей. Например, в районах Крайнего Севера. Там можно получить до 3-5 миллионов на покупку жилья. Все граждане, которые живут в регионе больше 6 месяцев, могут рассчитывать на это.
В банках с государственным участием, вроде Сбера, ВТБ, Россельхоза тоже есть специальные льготные программы для молодых семей. Ипотеки по сниженным ставкам – 3-5% годовых. Достаточно предоставить свидетельство о рождении и собрать минимальный пакет документов.
Правительство борется с Центральным Банком за льготные ипотеки. Вторые хотят их полностью убрать, чтобы стабилизировать рынок. Первые – настаивают, что это важная социальная мера. Пока программу продлили до середины 2024 года, что будет дальше неизвестно.
Региональные программы
Кроме Федеральных программ, которые действуют по всей России, есть еще и региональные. В основном там действует одно денежное пособие: при рождении ребенка из бюджета области или города перечисляются деньги матери.
Сумма – от 50 до 500 000 рублей. В Москве, например, платят 50 000 рублей, многодетным предлагают дополнительные льготы, а семьям участников СВО предоставляют денежные выплаты.
Региональные программы действуют в 70 регионах России. Часто платят 50-70 тысяч при рождении ребенка. В некоторых случаях только многодетным семьям. В отличие от материнского капитала и некоторых других выплат, региональная помощь предоставляется по заявлению.
В 2024 году выплаты не сильно изменятся. Масштабная реформа произошла в 2023 году. Сейчас обкатывается система, и вносятся свои коррективы. Самое неудобное – каждый регион вправе решать, при каких условиях предоставлять помощь. С одной стороны – учитывается городская ситуация, а с другой – власти в городе могут выставить какие-то очень странные условия. В любом случае, систему будут модернизировать, и премьер-министр Михаил Мишустин об этом говорил.
В конце декабря 2017 г. был подписан Президентом РФ новый закон о ежемесячных выплатах на 1-х и 2-х детей, родившихся или усыновленных в семье после 1.01.2018 г. Новые пособия выплачиваются в размере установленного в регионе проживания ПМ для детей вплоть до исполнения ребенку 3 лет.
Претендовать на такую материальную помощь смогут только нуждающиеся в ней граждане РФ, постоянно проживающие в нашей стране. При условии, что их подушевой доход на 1 члена семьи не превышает 2-кратного размера ПМ трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.
На первенцев будут предоставляться федеральные субвенции, на 2-х детей суммы станут выделять непосредственно из средств маткапитала. Заявление на последний вид выплаты можно подавать одновременно с заявительным актом на выдачу сертификата о семейном капитале.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!