Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Если мужчине исполнилось 60 лет, можно ли ему уйти на пенсию?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
После повышения пенсионного возраста у россиян осталось не так много оснований для досрочного выхода на пенсию. Для этого требовался длительный трудовой стаж: 42 года – для мужчин и 37 лет – для женщин. Мужчины и женщины в этом случае могут выйти на пенсию на два года раньше.
Кому положена досрочная пенсия
Умный потребитель
/ 22 ноября 2022 12:30
Необязательно дожидаться наступления пенсионного возраста до последнего. Существуют десятки оснований, чтобы получать выплаты досрочно. Рассказываем, кто может воспользоваться льготами.
Рассказываем, представители каких профессий могут получать досрочную пенсию
Мой сосед всю жизнь проработал на заводе по производству соды. Сейчас ему 55, и на протяжении трех лет он получает пенсию. Этот момент мог бы затянуться, если бы он не воспользовался льготами для сотрудников «вредных» предприятий.
Это далеко не единственный вариант раннего выхода на пенсию. В нашей стране такие преимущества есть у летчиков, педагогов, работников спецслужб, артистов и других.
Не всегда получение льготы определяется профессией. Досрочные выплаты назначают многодетным мамам, инвалидам и их опекунам. Поговорим о каждой категории по порядку.
Социальная доплата к пенсии является одним из инструментов поддержки пенсионеров в России. Она рассчитывается в зависимости от многих факторов, включая пенсионный стаж и размер пенсии.
Размер пенсии определяется на основе накоплений пенсионного фонда, которые в течение рабочей жизни отчисляются с заработной платы. Какой возраст должен быть чтоб выйти на пенсию и как узнать сумму накоплений можно узнать у пенсионного фонда.
В 2023 году вступит в силу реформа пенсионной системы, которая предусматривает увеличение пенсионного возраста для мужчин и женщин. Социальная доплата к пенсии будет начисляться только пенсионерам, достигшим нового пенсионного возраста.
Расчет социальной доплаты к пенсии производится на основе формулы, учитывающей пенсионный стаж и возраст пенсионера. Размер доплаты может быть разным в зависимости от суммы пенсии и других факторов.
Социальная доплата к пенсии является важным элементом социальной защиты пенсионеров и позволяет улучшить их материальное положение. Она может быть выплачена на специальные нужды или использована на лечение, путешествия и другие расходы.
Как начать получать пенсию
Получение пенсии – это важный этап в жизни каждого человека. За годы работы и уплаты пенсионных взносов наступает время, когда можно выйти на заслуженный отдых. Но для начала получения пенсии необходимо знать ряд факторов.
Какая пенсия будет начислена? Размер пенсии в России рассчитывается исходя из различных факторов, включая стаж работы, пенсионный возраст, сумма накоплений и доплаты. Чтобы узнать, какой пенсионный возраст у вас и какая пенсия будет начислена, можно обратиться в социальную пенсионную службу или использовать онлайн-калькуляторы.
Как увеличить пенсию? Помимо основной пенсии можно получать доплаты, увеличивающие сумму пенсии. Для этого можно использовать различные программы стимулирования, например, программы по накопительной пенсии или добавку к пенсии за выслугу лет.
Как начисляется пенсия в 2023 году? В 2023 году действует реформа пенсионной системы. В связи с ней возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается для мужчин и женщин. В текущем году можно узнать точный пенсионный возраст, обратившись в социальную пенсионную службу.
Как получить накопительную пенсию
Некоторые граждане имеют право на накопительную пенсию. Так, у работников моложе 1968 года рождения до 2014 года работодатели были обязаны уплачивать часть пенсии в счет собственных накоплений граждан. Из вычитаемых из зарплаты 22 процентов шесть процентов составляли накопления. После 2014 года в законодательстве произошли изменения. Теперь уплачиваемые работодателями взносы идут в счет страховых пенсий.
Собеседница «ВМ» обратила внимание, что те граждане, которые успели получить право на накопительную пенсию, могут претендовать на нее еще до достижения пенсионного возраста. Получить ее можно на три года раньше.
— Пенсионные накопления в России формировались с 2002 по 2015 год, когда действовал соответствующий закон. Теперь эту накопительную пенсию действительно можно получить досрочно. Она выплачивается в возрасте 60 лет для мужчин и 55 — для женщин, — отметила собеседница «ВМ».
По ее словам, существует такое правило: если накопительная пенсия при ежемесячной выплате составляет менее пяти процентов всех доходов пенсионера, то она выплачивается единовременно. Поэтому в большинстве случаев граждане получают именно единоразовые выплаты.
Как отметила Финогенова, вложенные в накопительную часть средства на протяжении всех лет были хорошо защищены от инфляции и дали хорошую доходность:
— Люди могли даже добровольно туда что-то вносить. Эти деньги еще и ежегодно инвестировались, на них начислялся капитализированный доход. Это не только помогло защитить деньги от инфляции — на каких-то счетах даже удалось заработать.
Чтобы получить накопительную пенсию, человек должен обратиться в СФР (можно даже сделать это через Госуслуги). Однако можно выбрать и другую стратегию, дождавшись наступления пенсионного возраста. В этом случае сумма на накопительном счете станет еще больше, заключила Финогенова.
⚡ Резюмируем: краткая инструкция
Общий порядок получения досрочной пенсии выглядит следующим образом:
- собрать документы, подтверждающие возможное существование права на льготный выход на заслуженный отдых;
- после этого подать заявление в Пенсионный фонд;
- дождаться результатов рассмотрения такого заявления;
- подать комплект сопровождающих документов (если это не было сделано ранее);
- написать заявление на перечисление денежных средств либо на карту платежной системы «МИР», которая была открыта в имеющих специальную государственную аккредитацию кредитных учреждениях, либо в почтовое отделение по месту постоянного или фактического проживания или временного пребывания. Если заявление подается на перечисление средств на карту, сотрудники пенсионных органов помогут в оформлении этой карты;
- начать получать выплаты;
- по достижении возраста выхода на официальную пенсию (стандартную для всех) – переоформить документы.
В случае соответствия всем требованиям законодательства и правильного соблюдения алгоритма первое начисление пенсии произойдет не позднее, чем в следующем месяце за месяцем подачи полного пакета документов.
С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.
Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.
Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.
Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.
Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.
В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.
Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста в России
В России начинается очередная пенсионная реформа, которая предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин с 2019 года.
Согласно реформе закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.
Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин.
Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.
Благодаря тому, что выход на пенсию отодвигается, а трудоспособный возраст увеличивается, будут расти пенсии действующих пенсионеров.
Размер пенсии будет составлять:
-
Повышение социальных пенсий будет превышать инфляцию (7,07% — в среднем выплаты будут повышены на 1 тысячу рублей).
-
Планируется, что индексация пенсий будет проводиться ежегодно 1 января.
-
Величина надбавки будет рассчитываться индивидуально для каждого отдельного пенсионера. Это касается только неработающих пенсионеров, которые получают выплаты по инвалидности, старости, потере кормильца и пр.
В законе не указано конкретно, как выйти на пенсию досрочно, но есть подробные разъяснения Пенсионного фонда:
- проверить соблюдение условий;
- составить заявление;
- подготовить документы, подтверждающие соблюдение условий (длительность трудовой деятельности, ее характер), и иные необходимые документы.
Заявление подается не ранее чем за месяц до предполагаемого выхода на пенсию. Все необходимые документы следует готовить заранее, за 6–9 месяцев. Консультанты ПФР по месту жительства контролируют правильность оформления документов. На официальном сайте ПФР в личном кабинете размещена информация об учтенных периодах, ИПК и т.д.
Подать заявление гражданин вправе лично, явившись в территориальный орган ПФР, почтовым отправлением или в электронном виде через сайт «Госуслуги».
Документы, прилагаемые к заявлению:
- Документ, удостоверяющий личность гражданина.
- Документы о стаже (например, трудовая книжка). Документы должны содержать все обязательные реквизиты (содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, должность, номер и дату приказа, подпись должностного лица, заверенную печатью организации). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, не всегда содержат основания для их выдачи.
- Документы об изменении фамилии, имени, отчества.
- Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 (или за 2000–2001 годы).
- Документы, подтверждающие дополнительные обстоятельства (свидетельство о смерти кормильца, документы о наличии нетрудоспособных членов семьи, свидетельства о рождении детей, справки об инвалидности и др.).
После подачи документов ПФР устанавливает выплату в течение 10 дней при условии правильного оформления документов.
Если документов не хватает, ПФР выдает уведомление с перечнем документов:
- приложенных к заявлению;
- недостающих документов, которые заявителю необходимо представить в трехмесячный срок;
- находящихся в других организациях, которые запрашиваются Пенсионным фондом и которые заявитель вправе представить сам.
Постепенное повышение возраста выхода женщин на пенсию
История изменений законодательства относительно возраста выхода женщин на пенсию в России включает постепенное повышение пенсионного возраста, а также учет различных факторов, таких как пол, стаж работы и социальные условия.
Вначале, с момента установления пенсионных выплат, женщины имели возможность выйти на пенсию в возрасте 55 лет. Однако, с течением времени, возникла необходимость в изменении этой практики в связи с увеличением средней продолжительности жизни, демографическими изменениями и финансовыми обязательствами государства.
В 1997 году был принят Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который установил повышение пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет. Это повышение было постепенным и планомерным, с увеличением на 6 месяцев каждые 2 года. Таким образом, в 2008 году женщины достигли пенсионного возраста 60 лет.
Дальнейшее изменение законодательства произошло в 2018 году. По новым правилам, установленным Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления возрастных ограничений для назначения трудовой пенсии», пенсионный возраст для женщин должен был увеличиться с 60 до 63 лет, начиная с 2019 года. Однако, после протестов общественности и обсуждения, были внесены изменения, и пенсионный возраст для женщин остался на уровне 60 лет.
Важно отметить, что при определении пенсионного возраста учитываются и другие факторы, такие как стаж работы и социальные условия. Например, женщинам, которые имеют детей, стаж работы уменьшается за каждого ребенка в зависимости от его возраста. Также в некоторых отраслях существуют особые условия выхода на пенсию, например, для учителей или медицинских работников.
В итоге, история изменений законодательства по возрасту выхода женщин на пенсию показывает, что пенсионный возраст постепенно повышается и может зависеть от различных факторов. Важно проводить общественное обсуждение и учитывать потребности и интересы различных групп населения при разработке законов о пенсионном обеспечении.
Кто выходит на пенсию в 2023 году
Для того, чтобы оформить пенсионное обеспечение по старости, должны выполняться условия, предусмотренные в статье 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Это определенные нормативы по возрасту, стажу и пенсионным баллам, которые касаются как мужчин, так и женщин.
Чтобы пойти на пенсию в 2023 году, страховой стаж гражданина должен составлять не менее 14 лет, а величина ИПК — не менее 25,8 баллов. Однако в отношении общеустановленного пенсионного возраста норматив на 2023 год не определен. Дело в том, что возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается. При этом график составлен таким образом, что в 2023 году никто из граждан не сможет уйти на пенсию на общих основаниях.
Оформить пенсионное обеспечение в 2023 году смогут только те граждане, кто имеет право на досрочное назначение — выйти по выслуге, по вредности, по продолжительному стажу, как многодетная мама и так далее.
Кроме того, стать пенсионерами смогут те, кто должен был уйти на пенсию на более ранних этапах, но не смог этого сделать по причине недостатка стажа или пенсионных коэффициентов. Это касается мужчин 1960 года рождения и старше, а также женщин 1965 г. и старше.
Изменения в связи с Пенсионной реформой в 2020 году
В связи с введением в России пенсионной реформы, возраст выхода на пенсию был увеличен с 01.01.2019. Российское правительство постановило, что теперь граждане могут выйти на заслуженный отдых:
- в 60 лет — женщины;
- в 65 лет — мужчины.
При этом нужно иметь страховой стаж не менее 6 лет и необходимое количество пенсионных баллов (ИПК).
По-прежнему остается право выхода на досрочную пенсию у лиц, перечисленных выше, но с некоторыми добавлениями. Согласно реформе, досрочно выйти на пенсию могут граждане в следующих случаях:
- гражданин попал под сокращение;
- центр занятости не смог найти подходящую работу и признал гражданина безработным;
- предложение центра занятости о досрочном установлении пенсии;
- достижение определенного возраста;
- наличие стажа на соответствующих работах;
- прошение самого гражданина о досрочной пенсии
Однако нужно отметить, что ПФР дает согласие на досрочное оформление пенсии, если у гражданина остается 2 года до появления права на страховую пенсию.
В пенсионной реформе, утвержденной согласно подписанному Указу от 03.10.2018, указано, что на досрочную пенсию также имеют право граждане, которые должны стать пенсионерами в ближайшие два года. Для многодетный матерей предусмотрены иные правила:
- 3 ребенка — на 3 года раньше;
- 4 ребенка — на 4 года раньше;
- 5 и более детей — женщины имеют возможность выйти на пенсию по старым правилам — в 55 лет.
Досрочная пенсия может быть назначена не ранее, чем стаж достигнет значений:
- 37 лет — у женщин;
- 42 года — у мужчин.
Досрочная пенсия по продолжительному стажу работы
С 2019 года действует новая льгота, дающая право уйти на пенсию досрочно тем, кто имеет длительный стаж работы. Такое право закреплено в части 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Это касается:
- женщин, проработавших 37 и больше лет;
- мужчин, проработавших 42 года и больше.
Гражданам, которые выработали установленный стаж, пенсионный возраст уменьшается на 2 года. Однако, снизить планку возраста ниже 55 лет женщинам и 60 — мужчинам, нельзя. Снижение будет определяться в зависимости от пенсионного возраста, установленного для каждого конкретного от года рождения. Когда закончится переходный период реформы, граждане с большим стажем, будут уходить на пенсию в фиксированном возрасте:
- 60 — 2 = 58 лет для женщин;
- 65 — 2 = 63 года для мужчин.
Отметим, что в стаж, дающий право на досрочное оформление выплат (37 и 42 года), входят только периоды официальной работы и оплачиваемых больничных. Иные периоды, которые обычно включаются в страховой стаж (отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, служба в армии и т.д.), в этот срок не входят.