Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы инвалидов 3 группы в 2023 году: полный список и условия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Инвалидам 3 группы предоставляются различные льготы при пользовании общественным транспортом. Они имеют право на бесплатную проездную карту, которая дает им возможность бесплатно передвигаться по городу на автобусах, трамваях, троллейбусах и метро.
Выделение жилья для инвалидов 3 группы
Инвалиды 3 группы в 2023 году имеют право на льготы, включающие в себя выделение жилья, соответствующего их особым потребностям. Органы социальной защиты предоставляют инвалидам 3 группы жилье с учетом различных факторов, таких как наличие специального оборудования и инфраструктуры, удобств для передвижения и доступности.
Выделение жилья для инвалидов 3 группы происходит на основании медицинского заключения о состоянии здоровья инвалида. По мере наличия доступных жилых площадей, органы социальной защиты проводят проверку и учитывают индивидуальные потребности инвалидов при распределении жилья.
- Инвалиды 3 группы, нуждающиеся в специальном оборудовании для передвижения, имеют право на предоставление жилья с широкими проходами, широкими дверными проемами, специальным лифтом или подъемником для инвалидных колясок, а также на наличие подходящих санитарно-технических узлов и прочего оборудования.
- Также инвалиды 3 группы могут получить предоставление жилья, находящегося на первых этажах или в зданиях с удобным доступом для инвалидных колясок, чтобы обеспечить беспрепятственное передвижение.
- Органы социальной защиты также учитывают близость к медицинским учреждениям, учебным заведениям, магазинам и другим объектам инфраструктуры при выделении жилья инвалидам 3 группы.
- Для инвалидов, нуждающихся в постоянном уходе медицинского персонала, предусматривается возможность выделения жилья с дополнительными комнатами или специальными помещениями.
Получение льготы по выделению жилья для инвалидов 3 группы осуществляется при обращении к органам социальной защиты с необходимыми документами, включающими медицинское заключение и другие документы о статусе инвалида. Для получения дополнительной информации и консультации по данному вопросу, инвалидам рекомендуется обратиться в социальные службы своего региона или к местным органам социальной защиты.
Правила получения льгот для инвалидов 3 группы в 2023 году
1. Определение статуса инвалида 3 группы:
- Для получения статуса инвалида 3 группы необходимо обратиться в медико-социальную экспертную комиссию.
- Экспертная комиссия проводит медицинское и социальное обследование, а также учитывает мнение лечащего врача.
- Врачи комиссии выносят решение о признании или непризнании гражданина инвалидом 3 группы.
- После получения статуса инвалида 3 группы, гражданин имеет право на получение определенных льгот.
2. Льготы для инвалидов 3 группы в 2023 году:
- Предоставление льготной жилой площади, в том числе приоритетное предоставление жилья и льготные выплаты за коммунальные услуги.
- Получение бесплатного проезда в общественном транспорте сопровождающим лицом.
- Получение льгот на проезд в междугороднем сообщении, а также на проезд во время поездок в санатории и курорты.
- Предоставление инвалиду бесплатных лекарственных препаратов и медицинских изделий.
- Получение компенсации за уходом за инвалидом в домашних условиях, в случаях, когда нет возможности обеспечить социальное обслуживание.
3. Документы, необходимые для получения льгот:
- Заявление на получение льгот, заполненное гражданином.
- Справка о статусе инвалида 3 группы, выданная медико-социальной экспертной комиссией.
- Копия паспорта гражданина.
- Медицинские документы, подтверждающие необходимость получения определенных льготных услуг или лекарств.
- Другие документы, зависящие от конкретного вида льготы или услуги.
4. Порядок оформления льгот для инвалидов 3 группы:
- Собрать все необходимые документы.
- Обратиться в социальную службу или управление социальной защиты населения с заявлением и комплектом документов.
- Получить решение о предоставлении льгот – положительное или отрицательное.
- В случае положительного решения, получить подтверждающие документы и начать пользоваться льготами.
- В случае отрицательного решения, имеется право на обжалование в соответствующие органы.
Трудовые льготы инвалидам третьей группы
У человека с инвалидностью третьей группы меньше ограничений в труде по сравнению с людьми, относящимся к 1-ой или 2-ой группам. Однако всё индивидуально и зависит от состояния здоровья человека. Решение в данном вопросе принимают врачи, когда гражданин проходит МСЭ.
По закону в труде у инвалида третьей группы может быть ряд ограничений. Поэтому гражданин вправе рассчитывать на трудовые льготы. Основными из них являются:
- бесплатный проезд в общественном транспорте;
- возможность не оплачивать госпошлины, когда человек открывают своё дело;
- возможность не оплачивать подоходный налог (он составляет тринадцать процентов);
- возможность получать бесплатное лечение;
- возможность получать скидки на проезд в железнодорожном транспорте или на перелёты и т.п.
Как оформить льготы работающему инвалиду третьей группы
Чтобы получать трудовые льготы, работающей человек с инвалидностью 3-ей группы должен официально оформить их. Для этого будет необходимо обратиться в соответствующие соцслужбы по месту жительства.
Однако прежде важно собрать бумаги, которые потребуются для прохождения процедуры оформления льгот. Могут понадобиться следующие документы:
- заявления человека с ОВЗ;
- документ, удостоверяющий личность;
- бумаги, которые подтвердят наличие инвалидности;
- программа реабилитации.
Кому положено пособие по инвалидности в 2023 году?
Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.
|
Группа инвалидности |
Характеристики и особенности |
|
Первая |
Инвалид полностью зависим от третьих лиц, он не может ориентироваться в пространстве, контролировать себя, передвигаться. |
|
Вторая |
Инвалид может работать с помощью вспомогательных инструментов, ориентируется в пространстве, способен передвигаться. |
|
Третья |
Наблюдается серьезный недуг, не препятствующий работе с лояльными требованиями. |
|
Дети-инвалиды |
Разделение на группы для людей младше 18 лет не предусмотрено. |
Пособие по инвалидности для 3 группы
Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 6044 рублей 48 копеек.
|
Категория получателей пенсии |
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней |
|
Инвалиды III группы |
Без иждивенцев — 3 022 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 5 037 рублей в месяц С 2 иждивенцами — 7 051 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 9 066 рублей в месяц |
|
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент |
|
Инвалиды III группы, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев — 4264 рубля 70 копеек в месяц С 1 иждивенцем — 7107 рублей 83 копейки в месяц С 2 иждивенцами — 9950 рублей 96 копеек в месяц С 3 иждивенцами — 12794 рубля 09 копеек в месяц (независимо от места жительства) |
|
Инвалиды III группы, проработавшие не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев — 3696 рублей 07 копеек в месяц С 1 иждивенцем — 6160 рублей 12 копеек в месяц С 2 иждивенцами — 8624 рубля 16 копеек в месяц С 3 иждивенцами — 11088 рублей 21 копейка в месяц (независимо от места жительства) |
Льгота инвалидам на предоставление жилья
Оплата льгот инвалидам реализуется на федеральной и местном уровне. Те, кто стал на учет до начала 2005 года, решают вопрос с федеральными властями. Все прочие — с местными.
Федеральная власть предоставляет жилье по соцнайму. Объекты распределяются в порядке очередности из формирующегося жилищного фонда. Также эти граждане могут рассчитывать на субсидии при оплате жилья со своих средств.
Лица, ставшие на учет после 1 января 2005 года, находятся в очереди наравне с другими категориями льготников. Им нужно обратиться в местную администрацию в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Дополнительные пенсионные выплаты.
Дополнительные пенсионные выплаты предоставляются государством инвалидам 3-й группы инвалидности.3 Периодически проводятся переосвидетельствования инвалидов с целью определения степени инвалидности и размера дополнительных выплат.
Дополнительные пенсии назначаются инвалидам 2-й и 3-й групп, заболевание которых лишило их полной трудоспособности. Разница в доплатах между этими группами определяется в зависимости от тяжести заболевания и степени утраты трудоспособности.
Инвалиды 2-й группы могут работать, но с ограничениями. Они получают дополнительную пенсию, компенсирующую потерю заработка в связи с состоянием здоровья. Дополнительные выплаты ограничиваются по времени и могут быть изменены по результатам пересмотра.
Группа 3 Люди с инвалидностью имеют более серьезные ограничения и не могут полноценно функционировать. Доплаты к пенсии устанавливаются бессрочно. Размер прибавки зависит от степени инвалидности и тяжести заболевания.
Доплата за призыв на военную службу для лиц 3-й группы является одной из льгот, предоставляемых государством. Помимо доплаты, инвалиды имеют право на другие льготы, такие как возможность получать льготные лекарства, специализированную медицинскую помощь и социальную поддержку.
Таким образом, доплаты к пенсии по инвалидности 3-й группы являются важной формой поддержки, способствующей компенсации потери дохода и обеспечению достойного уровня жизни людей с тяжелыми формами инвалидности.
Кто считается инвалидом
Инвалид — это человек, у которого повреждено здоровье, ограничена способность к деятельности и который нуждается в посторонней помощи. Инвалидность может наблюдаться бессрочно или в течение определенного периода времени.
Группы инвалидности подразделяются на три основные категории 1-я группа — это люди с тяжелыми нарушениями здоровья, приводящими к полной потере трудоспособности. 2 группа — это инвалиды с умеренно тяжелыми заболеваниями или потерей здоровья, приводящими к значительному снижению трудоспособности. 3-я группа — инвалиды с легким заболеванием или потерей здоровья, приводящими к незначительному снижению трудоспособности.
Присвоение группы инвалидности производится по результатам освидетельствования, проводимого медицинской комиссией. Установление групп инвалидности производится государством в соответствии с медицинскими показателями и критериями.
Инвалиды 1 и 2 групп имеют право на дополнительные выплаты к пенсиям, жилищные субсидии, коммунальные услуги и другие льготы и выплаты, предоставляемые государством. Инвалидам 3-й группы также предоставляются определенные льготы, однако их перечни и выплаты могут быть меньше, чем у инвалидов 1-й и 2-й групп.
Привилегии люди с ограниченными возможностями получают и при назначении отпуска. Опять же, в данном пункте будут рассматриваться льготы только для инвалидов первой и второй групп. Эта категория граждан имеет право взять более длинный отпуск (на два дня больше, если сравнивать со стандартным). То есть люди, имеющие инвалидность, могут отдыхать до 30 календарных дней. Льготы распространяются и на больничные листы. У инвалидов отдельная норма: им положено до 30 календарных дней при сохранении зарплаты.
Если сотрудник организации захочет взять отпуск за свой счет, то ему полагается 60 календарных дней. При этом заработная плата в данный период времени не начисляется. Работодатель не имеет права отказать работнику, имеющему инвалидность, в отпуске на двухмесячный срок, вне зависимости от ситуации на предприятии.
Внимание! Бывают ситуации, когда человек заключил договор с организацией, и в процессе сотрудничества получил инвалидность. В данном случае работодатель обязан пересмотреть условия.
Должен быть заключен новый трудовой договор с учетом сложившихся обстоятельств. Но это делается только в том случае, если гражданин приносит все документы, подтверждающие инвалидность первой или второй группы.
Процедура трудоустройства инвалида
Трудоустройство гражданина с инвалидностью имеет свои особенности. Рассмотрим, как именно это происходит.
- Работник предоставляет работодателю пакет документов:
- гражданский паспорт;
- трудовую книжку;
- заявление о принятии на работу;
- медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
- ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
- Работодатель, изучив все документы, решает: соответствует ли условия труда имеющейся вакансии медицинским рекомендациям устраивающегося на работу лица. Только после этого издается приказ о трудоустройстве.
- Работника официально оформляют на работу без прохождения испытательного срока и предоставляют рекомендуемые условия труда.
Стоит отметить, что предоставление документов, свидетельствующих о 3 группе инвалидности – сугубо добровольное решение работника (кроме должностей, где необходима справка о состоянии здоровья). Их отсутствие приравнивает права лица, имеющего инвалидность, к правам остальных сотрудников. Это значит, что гражданин лишается всех льгот, гарантированных законодательством для инвалидов, а с работодателя снимается всякая ответственность за отсутствие особых условий труда.
Инвалидность 3 группы перечень заболеваний
Медицинская комиссия при назначении статуса инвалид третьей группы опирается на наличии следующих патологических состояний.
| Патологии | Характеристика |
|---|---|
| Нарушения функционирования внутренних органов | Также, сюда относятся злокачественные опухолевые образования, и те патологии, которые не поддаются оперированию. |
| Патологии центральной нервной системы | Выраженные нарушения двигательного, зрительного, или речевого аппарата |
| Заболевания глаз, горла, ушей и носа | |
| Отклонения, поддающиеся лечению только при помощи оперирования из-за анатомических особенностей | |
| Нервные и психические расстройства | |
| Отклонения в системе сердца и сосудов | Сбои системы циркуляции крови и патологии мышц |
| Диабет и почечные патологии |
Доплата к пенсионному обеспечению за иждивенцев
Если гражданин с инвалидностью III группы содержит иждивенцев и при этом не ведет официальную трудовую деятельность, то к размеру его пенсионного обеспечения добавляется соответствующая надбавка. В 2022 году ее размер составляет:
| Фиксированная выплата за иждивенцев – 4 тыс. 558 руб. 95 коп. | ||
| Количество иждивенцев | Ставка от фиксированной выплаты | Сумма доплаты |
| 1 | 1/3 | 1 тыс. 519 руб. 65 коп. |
| 2 | 2/3 | 3 тыс. 39 руб. 30 коп. |
| 3 и более | 1/1 | 4 тыс. 558 руб. 95 коп. |
Социальные льготы направлены исключительно на повышение комфортных условий жизни людей с инвалидностью.
Льготы инвалидам третьей группы: перечень и правила получения
- Постановление Правительства РФ №95, которое предусматривает условия и порядок получения инвалидности;
- Постановление Министерства Труда и соцразвития №17, предусматривающее проведение медицинской экспертизы для определения причин, повлекших инвалидность;
- Приказ Министерства здравоохранения № 317, который дополняет Постановление №17 и четко разъясняет процедуру проведения медицинской экспертизы;
- Разъяснение Министерства Труда РФ, в котором предусмотрен перечень медицинских учреждений, которые вправе проводить медицинскую экспертизу на выявление причин инвалидности;
- Федеральный закон, предусматривающий право на социальную защиту инвалидов;
- Федеральный закон, предусматривающий обслуживание пожилой категории граждан и инвалидов;
- Федеральный закон, предусматривающий право на получение социальных выплат инвалидам.
Появится новый документ — РВПО
С 1 января 2023 года принимать на работу иностранцев, которые учатся по очной форме в государственных образовательных или научных организациях можно будет вне квоты (п. 5 ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 357-ФЗ).
В целях получения образования, иностранцы-студенты смогут получить разрешение на временное проживание в РФ, а также возможность оформить вид на жительство вне зависимости от времени нахождения в России на основании разрешения на временное проживание.
Поскольку право на временное или постоянное проживание в РФ позволяет иностранным работникам трудоустраиваться вне квоты (ч. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ), то для привлечения их к работе не потребуется разрешение от МВД.
При приёме на работу иностранцы-студенты могут представить новый документ — разрешение на временное проживание в целях получения образования (РВПО). Его реквизиты нужно указать в трудовом договоре (ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 349-ФЗ).
Справка! РВПО — это разрешение на временное проживание в России в упрощённой форме для иностранцев, проходящих обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, ассистентуры-стажировки или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре).
РВПО будет выдаваться по заявлению иностранного гражданина на срок обучения в государственной образовательной или научной организации и последующие 180 календарных дней. По истечении срока действия РВПО или его аннулирования, трудовой договор с сотрудником следует расторгнуть.
Льготы работающим инвалидам предоставляются и при назначении отпуска.
Согласно Трудовому кодексу, гражданин имеющий инвалидность, имеет право на удлиненный оплачиваемый ежегодный отпуск.
Если все граждане получают, как правило, 28 календарных дней, то инвалиды — 30 календарных дней (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ). В отношении больничных листов тоже установлена отдельная норма — не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году (согласно п.3 ст. 6 Федерального закона 255-ФЗ от 29.12.2006). В случае, если работник, имеющий инвалидность, заболел туберкулезом, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности.
Отпуск за свой счет без сохранения заработной платы может достигать 60 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).
Если сотрудник получил инвалидность, уже работая в организации, то для получения причитающихся льгот и привилегий, ему необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие статус инвалида. После этого условия сотрудничества будут пересмотрены и переоформлены.
Кроме того, сотрудники получившие инвалидность из-за чернобыльской катастрофы имеют право уходить в отпуск в любое удобное для них время и дополнительно могут взять отпуск в 14 дней, оплачиваемый органами ФСС (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).